發(fā)布:2022-11-17 11:09:14 | 點(diǎn)擊:10 | 用戶:Lisa | 出自:聘外易 |
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是否有必要選擇國外的外教 最近接觸的招聘學(xué)校,有很多都可以接受國外的人選,這無疑為學(xué)校招聘外教增加了很多選擇性。 近日,中國駐多國使館發(fā)布通知,調(diào)整了赴華人員行前檢測的政策,要求乘坐赴華航班人員在登機(jī)前需在48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行1次核酸檢測,憑陰性證明即可申請(qǐng)健康碼。這一通知的發(fā)布,為符合條件的外國人入境提供了更多便利。 那么,現(xiàn)階段選擇國外的人選有哪些優(yōu)勢(shì)呢? 據(jù)了解,國外的很多人選是非??释麃淼街袊模偌由蠂鴥?nèi)穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境,以及對(duì)外籍人才的高需求,更是助推了他們的來華熱情。 相比國內(nèi)有限的資源而言,國外的資源更加豐富,為學(xué)校提供了更多的選擇機(jī)會(huì),有利于學(xué)校在眾多的資源中選擇最合適的人選。 最重要的是國外的資源不僅數(shù)量多,資質(zhì)也很高,能夠滿足學(xué)校對(duì)于外教的不同需求及高質(zhì)量的要求。 再就是在薪資方面,據(jù)我們的觀察,國外的外教的薪資是明顯優(yōu)于國內(nèi)的外教的。很多外教由于疫情的原因回國后,一直在尋找機(jī)會(huì)再次來到中國,所以只要學(xué)校選擇外教,在薪資等方面都是可以協(xié)商的。而對(duì)于一些從沒有來過中國,卻對(duì)中國充滿向往的首次來華的外教來說,只要能夠來到中國從事教學(xué),他們是可以接受較低的薪資的。 而且相對(duì)比國內(nèi)的人選來說,國外的人選已經(jīng)離開中國很長時(shí)間,或者是首次來華,對(duì)目前的外教招聘市場并不是很了解,所以管理起來是相對(duì)比較容易的。 學(xué)校通過各種努力幫助外教來到中國,外教也是充滿感恩的,在積極地從事教學(xué)的同時(shí),也會(huì)積極參與學(xué)校的各方面工作,配合度相對(duì)會(huì)更高。 以我們多年的外教招聘經(jīng)驗(yàn),對(duì)于招聘學(xué)校來說,如果不急需外教到崗,或者是提前儲(chǔ)備下學(xué)期的人選的話,在政策越來越有利的情況下,學(xué)校是完全可以考慮國外的人選的,選擇機(jī)會(huì)多,也利于學(xué)校招聘到一位優(yōu)質(zhì)且穩(wěn)定的人選。 (編輯:Lisa) |
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