資深中介招聘外教的經(jīng)驗(yàn)之談

       新學(xué)期已經(jīng)開(kāi)始，大多數(shù)學(xué)校的外教（外籍人才）早已提前確定好，也有些學(xué)校臨近開(kāi)學(xué)才開(kāi)始招聘，留給自己的招聘時(shí)間較短，往往很難在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)確定合適的人選。

所以，有招聘計(jì)劃的學(xué)校，了解清楚一些招聘中的注意事項(xiàng)，可以讓學(xué)校少走很多彎路。

首先，提前制定好招聘計(jì)劃。

有經(jīng)驗(yàn)的招聘學(xué)校一般都提前2-3個(gè)月就進(jìn)行招聘，因?yàn)楹芏鄡?yōu)秀的外教也都是提前下學(xué)期的職位的，所以這個(gè)時(shí)候是最好招聘的時(shí)候。

和我們合作的很多的招聘學(xué)校，招聘體系已經(jīng)非常成熟，學(xué)校一般在新學(xué)期開(kāi)始不久便開(kāi)始制定下學(xué)期的招聘計(jì)劃，據(jù)招聘老師反映，每年的這個(gè)時(shí)候，是外教招聘最好的時(shí)機(jī)。不僅可供選擇的人選多，質(zhì)量也很高，更利于學(xué)校招聘到優(yōu)質(zhì)的人選。

其次，招聘信息越詳細(xì)越好。

我們經(jīng)常會(huì)遇到一些招聘學(xué)校，招聘信息非常簡(jiǎn)單，XX城市小學(xué)職位需要一名外教，哪個(gè)城市的哪個(gè)區(qū)，哪所招聘學(xué)校，以及對(duì)外教的要求是什么，這些關(guān)鍵信息都沒(méi)有，中介機(jī)構(gòu)在匹配起來(lái)也是非常困難的。

       我們來(lái)看一下寧波這所招聘學(xué)校的招聘需求：寧波的一所幼兒園（寧波外教招聘），需要一名母語(yǔ)外教，要求有幼兒資格證書(shū)或者是幼兒推薦信的人選，月薪22k-30k，提供住宿，具體根據(jù)外教的資質(zhì)可以協(xié)商。

學(xué)校的需求寫(xiě)的非常詳細(xì)，這樣越利于外教對(duì)職位的了解。作為一家資深的外教中介，我們建議招聘學(xué)校在填寫(xiě)招聘需求信息的時(shí)候，盡可能填寫(xiě)詳細(xì)，這樣不僅利于外教了解更詳細(xì)的職位信息，也利于中介機(jī)構(gòu)的精準(zhǔn)匹配。

所以招聘學(xué)校在填寫(xiě)招聘信息的時(shí)候，要仔細(xì)考慮突出自身的優(yōu)勢(shì)，更利于吸引外教。

最后，要求高質(zhì)但不過(guò)多限制。

雙減政策后，很多地區(qū)嚴(yán)格了對(duì)外教的要求，在外教的篩選方面要求就更高。我們篩選外教，首先會(huì)以母語(yǔ)國(guó)籍為第一條件，然后再看外教的發(fā)音、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)以及形象等。其實(shí)一位優(yōu)秀的外教，并不能單單以外教的形象或者是經(jīng)驗(yàn)來(lái)衡量，而要綜合考量各方面的因素。

招聘外教，自身的工作一定要做到位，在這里，我們建議招聘學(xué)校把外教招聘的相關(guān)事宜交給一家專(zhuān)業(yè)的外教中介機(jī)構(gòu)來(lái)操作，一對(duì)一招聘，利于學(xué)?？焖僬衅傅胶线m的人選。

（編輯：Lisa）