雙減后大批外籍人才該何去何從

“這個(gè)年紀(jì)太大了，我們不要”，“這個(gè)形象不好，我們不要”，最近經(jīng)常聽到這種聲音，可見，外教市場的熱度相比之前已經(jīng)慢慢淡去，去年的市場過于火熱，再加上外籍人才數(shù)量有限，幾乎國內(nèi)的每個(gè)外國人都可以找到工作，并且薪資很高。

“雙減”過后，即使我們認(rèn)為很優(yōu)秀的外教，依然面臨找不到工作的困境，外籍人才的出路又在哪里呢？

       首先，英語母語外教及一些特別優(yōu)秀的非母語，或有藝術(shù)及體育特長的人才，以及符合簽證條件的非母語人才，依然可以留在教學(xué)崗位。“雙減”政策出臺(tái)以后，一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不能再聘用英語老師，但是藝術(shù)和體能方面的外教，還是可以聘請的，所以一些機(jī)構(gòu)就面臨轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)而聘用非學(xué)科類的外教人才。

       最近一位新西蘭外教求職遭遇了不少困難，一開始面試了一個(gè)大學(xué)，由于種種原因，沒有去成，等他想去的時(shí)候?qū)W校已經(jīng)有人選了，推薦了好幾個(gè)學(xué)校，都不想要。分析了一下原因，首先，外教年齡有點(diǎn)大，學(xué)校都擔(dān)心在校出問題；其次，現(xiàn)在是招聘淡季，很多公私立學(xué)校都停止了本學(xué)期的招聘，下學(xué)期的招聘已經(jīng)開始，而他卻想盡快到崗。但是，我覺得他一定能找到工作，只是時(shí)間問題，他是有經(jīng)驗(yàn)的母語外教，雖然年齡有點(diǎn)大，但有些工作完全可以勝任。

其次，一些外籍人才轉(zhuǎn)向其他崗位。帶貨直播是最近比較火的行業(yè)，一些企業(yè)為了增加受眾人群或者開發(fā)國際市場，會(huì)邀請一些外國人做兼職帶貨主播，但要求也不低，最好漢語能正常交流，性格活潑，能帶動(dòng)氣氛，當(dāng)然顏值也很重要。有些人做起了模特或者臨時(shí)演員，這都是很好的出路。也有一些人在簽證快到期的時(shí)候申請了學(xué)生簽等簽證，以求能夠繼續(xù)留在中國，期望以后能卷土重來。

       還有一些外國人很不幸，簽證沒能夠延期，也沒有找到新的工作，最后只能離開中國。我們也遇到了不少這樣的外教，資質(zhì)一般，沒有新的單位愿意接受轉(zhuǎn)聘簽證，也沒有找到別的出路，只能離開。最近遇到的一對俄羅斯夫婦（俄羅斯外教），女的離開中國了，男的本來給他找了新的工作，但是他卻臨時(shí)變卦，選擇了其他單位，不聽勸告?，F(xiàn)在仍然有一些外國人在做最后的掙扎，只要能給轉(zhuǎn)聘，薪資完全不在乎，畢竟回國也不一定有好的出路。

新政策是對市場的一次洗禮，讓真正優(yōu)秀的適合教學(xué)的人才去教學(xué)。從最近的行情來看，學(xué)校對外國人的要求高了，但薪資降下來了，這也是市場調(diào)節(jié)的結(jié)果，雖然現(xiàn)在一些外國人還接受不了，但是會(huì)慢慢接受的。

（編輯：投稿）