招聘單位對(duì)外籍人才的需求更加多樣化

雙減政策后，校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)縮減，導(dǎo)致國(guó)內(nèi)對(duì)英語(yǔ)外教的需求量急劇減少。

隨著很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型成功，但是也只能招聘藝術(shù)相關(guān)的外教，隨之而來的是對(duì)藝術(shù)類外教的需求急劇增加。

       例如，福州的一所培訓(xùn)（福州外教招聘），需要多名藝術(shù)體操外教。

       從國(guó)籍要求來看，學(xué)校期望外教來自俄羅斯、烏克蘭、白俄羅斯、波蘭和烏茲別克斯坦這幾個(gè)國(guó)家；本科學(xué)歷（本科學(xué)士外教），最好是舞蹈專業(yè)畢業(yè)。這樣的招聘條件，既擴(kuò)大了外教的來源，又保障了外教的專業(yè)能力。

學(xué)校提供的福利待遇也是相當(dāng)優(yōu)越的，薪資方面，學(xué)校提供1.6萬-2萬的月薪，提供單身公寓或者是一定金額的住宿補(bǔ)貼；并且，每年提供一次不超過5000元的機(jī)票補(bǔ)貼；當(dāng)然，學(xué)校也負(fù)責(zé)外教的簽證辦理；為外教提供商業(yè)保險(xiǎn)。

學(xué)校在課時(shí)安排方面也是相當(dāng)合理的，周三到周天工作，每周30課時(shí)左右，最關(guān)鍵的是不要求外教坐班。

像這樣的藝術(shù)類職位，薪資高，待遇好，還不要求外教坐班，對(duì)一些專業(yè)相符的外教來說，是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

除了藝術(shù)類的外教，各行各業(yè)對(duì)外籍人才的需求量也在不斷增加。

例如，浙江衢州一互感器公司，急需一名外籍人員。

       像這樣的外籍職員的職位，一般不會(huì)限制外籍人才的國(guó)籍，反倒更傾向于招聘有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人才。公司要求外籍人才需具有2-3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)然，工作經(jīng)驗(yàn)越多越好。（首選“雷滋”，ABB等合資公司工作優(yōu)先）其他國(guó)內(nèi)的公司也可以；最好比較了解互感器，變壓器；有技術(shù)職稱最好；一定要是電氣自動(dòng)化專業(yè)的人選。

在薪資方面可以協(xié)商，主要還是看外籍人才的資質(zhì)；再就是公司為外籍人才提供獨(dú)立的住宿。相對(duì)來說，薪資待遇還是非常不錯(cuò)的。

       像這樣的招聘單位還有很多，如何招聘這部分外籍人才就顯得格外重要。專業(yè)的事還是交給專業(yè)的機(jī)構(gòu)來操作，我們建議招聘單位選擇一家專業(yè)的外籍人才招聘機(jī)構(gòu)來操作，比如目前國(guó)內(nèi)比較出名的沃德·聘外易，獲得合適人選的快速確定。

（編輯：Lisa）