外教招聘中誠信合作是關(guān)鍵

       最近，聽很多來自廣東，江西，廈門，廣西，云南，河南，山東等地的招聘學校紛紛傳來喜訊：“疫情好轉(zhuǎn)，學生人數(shù)上去了，大孩子項目再多招聘一個老師，最好是中學或大學老師，課時多了，工作量上去了，人手感覺不夠用了”；假期順利開展，外教招聘也在順利進行。

在外教招聘一切順利的前景下，還需要靠雙方的誠信來堅持到最后。誠信是為人之道，是立身處事之本。 所以外教推薦行業(yè)最重要的也是講誠信，牽扯到外教的誠信與否，及雇傭單位的誠信，誠信給我們帶來資本，給我們帶來榮譽。相反做事不講究誠信，就會讓我們得不償失，甚至在整個外教招聘行業(yè)失去立腳點，所以我們更應(yīng)將誠信時刻踹在心中。

       外教成功到崗，需要學校和我們保持著友好的聯(lián)系，便于及時地處理到校后續(xù)的事情。一位外教到崗前需要經(jīng)歷多個環(huán)節(jié)，少不了和外教中介機構(gòu)溝通及聯(lián)系，當然雙方聯(lián)系的多了，也就了解的多了，了解的多了找工作，匹配工作，及后期的再找工作，再協(xié)商后續(xù)的事情等等，都與雙方的信任及良好的心里素質(zhì)是離不開的。外教到校后，按照和雇傭單位的簽約，外教到崗一周就需要支付中介費，但雇傭單位以外教觀察為由往后拖欠，中介也是很好說話，也遷就對方，在疫情下大家都不容易的，能理解，只要后期給到妥善的答案就行。結(jié)果等啊等，一個月過去了，說是外教很好，在學校工作也不錯，但依然沒有錢支付中介費用，那中介也沒有太為難雇傭單位，沒錢我們只能讓外教離職，我們也是不容易的，外教的工作前前后后是需要花費我們很多的時間和精力的，公司也是有制度的，拖欠的中介費這樣已經(jīng)折損了不少了，這里很多雇傭單位都看不到，也了解不到里面的經(jīng)費及物力財力，一再失去誠信。講究誠信放開越做越大，越早越長久。

外教到崗前前后后都需要講究誠信，雇傭單位也是需要在各方面來協(xié)商溝通，也要付起責任心來，當然中介更要堅守誠信，在圈里才可以越做越大，越長久。

（編輯：投稿）