發(fā)布:2024-11-7 8:58:53 | 點(diǎn)擊:10 | 用戶:Lisa | 出自:聘外易 |
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文章來源:外匯局市寧波市分局 浙江寧波:靶向施治提升高校外籍人員支付便利性 據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,寧波高校外籍人員薪酬購匯占全市外籍人員薪酬購匯的30%。為滿足在甬高校外籍人員便利化支付需求,外匯局寧波市分局黨總支把提升高校場景外籍人員用匯便利性作為“紅心向黨 匯心為民”黨建品牌建設(shè)的攻堅項目,以點(diǎn)帶面提升外籍來華人員(外籍人才)支付便利性。 為及時找到“癥結(jié)”“對癥下藥”,寧波市(寧波外教招聘)分局黨總支以問題為導(dǎo)向,堅持“走下去”收集一線問題,“請上來”了解基層實情,由分局黨總支書記帶隊實地走訪高校,5次召開匯銀校座談會,從入職、入學(xué)、生活等全場景全方位了解高校外籍人員對支付服務(wù)的意見、訴求,梳理出高校普遍存在的精準(zhǔn)觸達(dá)難、薪酬匯出難、特殊業(yè)務(wù)處置難等共性問題。以寧波諾丁漢大學(xué)為例,現(xiàn)有外籍師生近800人,在高校中具有較強(qiáng)的典型性,分局以該校為重點(diǎn),聯(lián)合相關(guān)銀行在學(xué)校開展主題黨日活動,與校方領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)部、人事部、留學(xué)生管理部門等開展廣泛交流,進(jìn)一步剖析“政策無障礙、實操有困難”的原因所在。 針對排摸的問題,寧波市分局黨總支精準(zhǔn)施策。一方面當(dāng)好領(lǐng)航員,聚焦高校師生支付領(lǐng)域的痛點(diǎn)難點(diǎn),研究制定高校外籍人員用匯便利化服務(wù)方案,提出提升銀行網(wǎng)點(diǎn)專屬服務(wù)水平、提供多渠道外幣兌換服務(wù)、優(yōu)化外籍教職工薪酬購付匯流程、優(yōu)化留學(xué)生學(xué)費(fèi)生活費(fèi)收結(jié)匯業(yè)務(wù)、優(yōu)化短期來華外籍人員薪酬差旅費(fèi)購付匯業(yè)務(wù)、建立經(jīng)常項目特殊業(yè)務(wù)處置機(jī)制等20條針對性舉措。一方面當(dāng)好協(xié)調(diào)員,全面優(yōu)化線上、線下服務(wù)供給。在外匯局寧波市分局指導(dǎo)下,目前,中行寧波市分行、杭州銀行寧波分行等已上線手機(jī)銀行薪酬購匯功能,寧波銀行完成外籍人員電子渠道薪酬購匯系統(tǒng)開發(fā),工行寧波市分行積極對接寧波大學(xué)開發(fā)留學(xué)生繳學(xué)費(fèi)外卡線上收單系統(tǒng),進(jìn)一步提升購匯用匯體驗。與此同時,推動部分銀行將學(xué)校納入跨境貿(mào)易高水平試點(diǎn)范疇,協(xié)調(diào)校方為外籍教師統(tǒng)一出具含納稅信息的收入證明;支持校方直接匯出短期訪問學(xué)者報酬、差旅費(fèi)報銷資金,精簡業(yè)務(wù)材料和流程;指導(dǎo)銀行在寧波諾丁漢大學(xué)布放外幣自助兌換機(jī),填補(bǔ)銀行網(wǎng)點(diǎn)非營業(yè)時段外幣兌換服務(wù)空白,優(yōu)化服務(wù)軟實力。 為確保便利措施精準(zhǔn)觸達(dá)外籍師生,寧波市分局黨總支還積極發(fā)揮宣傳員作用,制作“支付一件事”高校版境外來華支付服務(wù)指南,涵蓋薪酬購匯等20個高頻場景的宣傳視頻和外籍人員常見業(yè)務(wù)辦理標(biāo)準(zhǔn)問答卡。如今,這些宣傳材料已被協(xié)調(diào)納入寧波諾丁漢大學(xué)外籍教師入職和留學(xué)生入學(xué)前發(fā)放的Offer“小貼士”資料中,讓外籍師生在入境前就能了解國內(nèi)的支付環(huán)境。同時,針對特殊情況下的支付需求,該分局還支持銀行建立應(yīng)急機(jī)制,實行特事特辦、急事急辦的原則,進(jìn)一步提高支付服務(wù)的包容性和靈活性。 ?浙江寧波:靶向施治提升高校外籍人員支付便利性 |
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