優(yōu)秀外教衡量職位的標準是什么？

對于優(yōu)秀的外教，每個學校都有自己的評價標準。首先口音完美是最大的優(yōu)勢，其次就是良好的形象，外教的學歷、教學經(jīng)驗等都是非常重要的評價標準。

所以，一般優(yōu)秀的外教是不缺好的offer的，對于不同的職位，他們也有自己的篩選標準。

首先，城市是外教求職時首先要考慮的因素。

       大多數(shù)優(yōu)秀的外教都會選擇大城市的職位，像北京（北京外教招聘）、上海（上海外教招聘）、深圳（深圳外教招聘）這樣的一線城市，有的甚至具體到某個城市的某個區(qū)，某個地鐵站附近。

       比如最近遇到的一位美國外教，現(xiàn)在在深圳寶安，只考慮深圳的職位。像這種對城市要求很高的外教，要么是出于對城市的經(jīng)濟發(fā)展水平、城市配套以及生活習慣的考慮，要么就是有親戚朋友在這個城市，因此求職時會更傾向于這一城市或者周邊的職位。

其次，薪資是必須考慮也是決定性的因素。

雖然外教求職職位會綜合考慮各方面的因素，但起著決定性作用的因素仍然是薪資。在目前的市場行情下，高薪是一定能夠吸引優(yōu)秀的外教選擇職位的。

       一位美國外教，工簽轉聘，目前在紹興，求職紹興（紹興外教招聘）、杭州（杭州外教招聘）、寧波（寧波外教招聘），幼兒園或者小學職位都可以，薪資20k，提供住宿。城市、薪資、學校類型都會影響外教對于職位的選擇，但根據(jù)我們對外教的了解，外教會優(yōu)先排除薪資低的職位，然后根據(jù)薪資的排名進行篩選，哪個職位的薪資比較有優(yōu)勢，外教的選擇幾率就會更大。

再次，簽證是外教求職時不得不考慮的因素。

隨著雙減政策的進一步優(yōu)化，各個地區(qū)的簽證政策更加嚴格，但同樣是追捧母語國家的外教，不同的地區(qū)也會有不同的要求。

所以，一直以來，簽證都是外教和學校最為關心的問題。所以很多外教在求職時，就不得不考慮學校能否給自己新辦，或者轉聘簽證，特別是對于一些簽證困難的外教來說，只要學校能夠解決自己的簽證問題，城市和薪資都是可以協(xié)商的。

外教在求職時會考慮很多因素，這就需要招聘學校首先要了解清楚外教真正的需求，有針對性地進行選擇，這樣才能快速招聘到合適的人選。

（編輯：Lisa）