怎樣幫助學(xué)校招聘到合適的外教？

       作為一家專業(yè)的外教中介機(jī)構(gòu)，幫助學(xué)校招聘到一位各方面都符合要求的外教，是我們的職責(zé)所在。

那么，中介機(jī)構(gòu)是如何幫助學(xué)校篩選外教的呢？

首先，采集學(xué)校的招聘需求。

在雙方達(dá)成合作之后，采集學(xué)校的招聘需求是招聘外教的第一步。在這里，我們要提醒各招聘學(xué)校，梳理詳細(xì)的招聘需求信息，并盡快提交給中介結(jié)構(gòu)，這樣，中介機(jī)構(gòu)便可以根據(jù)學(xué)校的需求進(jìn)行人選的篩選工作。

關(guān)于招聘需求信息，很多學(xué)校會(huì)有這樣的疑惑，為什么招聘信息要如此詳細(xì)。根據(jù)我們多年的招聘經(jīng)驗(yàn)，招聘信息越詳細(xì)，越有利于中介機(jī)構(gòu)的精準(zhǔn)匹配，面試成功率更高。

       北京的一所國際學(xué)校（北京外教招聘），需要一名母語外教，初中職位，ESL，要求外教有雙語學(xué)?；蛘邍H部教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，工作穩(wěn)定；薪資稅前25000-35000+校內(nèi)公寓，水電網(wǎng)全免。

像這樣的招聘需求，中介機(jī)構(gòu)在篩選起來就會(huì)容易得多，人選的匹配度也會(huì)更高。

其次，協(xié)助學(xué)校溝通面試外教。

在把匹配好的合適的人選推薦給學(xué)校之后，學(xué)校會(huì)根據(jù)外教的簡歷和視頻初步判斷是否有進(jìn)一步溝通的必要。如果資源合適，中介機(jī)構(gòu)就要根據(jù)雙方的時(shí)間，盡快確定面試的時(shí)間。

在面試的過程中，外教中介機(jī)構(gòu)也會(huì)全程參與，也可以為學(xué)校提供免費(fèi)的翻譯服務(wù)，旨在幫助學(xué)校面試溝通好外教，確定外教的教學(xué)是否達(dá)到學(xué)校的要求，以及簽證是否符合當(dāng)?shù)氐恼?/span>策等等。

最后，做好面試跟進(jìn)促成合作。

很多時(shí)候，外教和學(xué)校各方面吻合的情況是非常少的，這就需要中介機(jī)構(gòu)從中進(jìn)行協(xié)調(diào)。所以，在面試結(jié)束后，做好面試后的追蹤工作，了解外教對面試的反饋，并及時(shí)反映給學(xué)校，便于學(xué)校及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，也利于雙方達(dá)成一致意見，并促成合作。

雙方達(dá)成合作之后，并不意味著中介機(jī)構(gòu)服務(wù)的結(jié)束，確定好合適的到崗時(shí)間，并確保外教順利到校；以及外教到校后出現(xiàn)的各種情況，外教中介機(jī)構(gòu)都會(huì)協(xié)助學(xué)校處理好，確保外教能夠穩(wěn)定地工作。

專業(yè)的事還是應(yīng)該交給專業(yè)的人去做。招聘外教，就要選擇一家專業(yè)的中介機(jī)構(gòu)，無論是從外教的招聘，還是到崗后的跟進(jìn)，都是一條龍服務(wù)，會(huì)讓學(xué)校的招聘更加有效。

（編輯：Lisa）