如何利用假期順利完成外教招聘任務(wù)

暑假不知不覺(jué)中已經(jīng)進(jìn)行過(guò)半，很多學(xué)校也已經(jīng)提前結(jié)束了下學(xué)期的外教招聘計(jì)劃，正在緊鑼密鼓的為外教辦理簽證轉(zhuǎn)聘手續(xù)。還有很多學(xué)校依然忙碌在招聘外教的路上，新學(xué)期還有一個(gè)月就要開(kāi)始了，外教招聘工作要加快進(jìn)度了。

       據(jù)了解，前幾天一家江蘇的國(guó)際學(xué)校（南京外教招聘）負(fù)責(zé)老師告訴我們，下學(xué)年的外教招聘工作已經(jīng)順利完成，目前外教的簽證轉(zhuǎn)聘手續(xù)也基本完成，只等外教8月中旬到崗后辦理居留許可就可以了。

今年的招聘工作較往年提前了很多，5月份就已經(jīng)開(kāi)始篩選外教資源了，6月份外教合同結(jié)束就開(kāi)始簽約了。往年招聘外教都是扎堆的7-8月份，招聘外教的工作有時(shí)候會(huì)一直持續(xù)到9-10月份。戰(zhàn)線(xiàn)長(zhǎng)，資源匹配難度高，外教“說(shuō)變就變”，明明已經(jīng)談妥的外教，說(shuō)不來(lái)就不來(lái)了，招聘外教難幾乎也是所有學(xué)校的共識(shí)。

去年“雙減”政策執(zhí)行后，語(yǔ)培機(jī)構(gòu)明顯減少了很多，在資源競(jìng)爭(zhēng)上面，外教的薪資價(jià)格相對(duì)比較穩(wěn)定，不用擔(dān)心出現(xiàn)高薪競(jìng)聘的情況。再就是外教的資源穩(wěn)定性大大的提升了，只要面試合適，合同沒(méi)有大問(wèn)題，外教就會(huì)簽約，資料齊全的情況下，提交工作許可辦理申請(qǐng)，外教基本就妥妥的等著到崗了。

       我們也了解了另外一家廣東的國(guó)際學(xué)校（廣州外教招聘），目前學(xué)校的外教招聘進(jìn)度只完成了一半，另外的一半外教還在招聘中。其實(shí)看地理位置和城市環(huán)境，廣州其實(shí)是占很大優(yōu)勢(shì)的，但是今年的招聘卻并不是很順利，負(fù)責(zé)的老師告訴我們，學(xué)校對(duì)外教的要求有了很大的提高，并不是有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)就可以聘用的，學(xué)校更希望外教除了在國(guó)內(nèi)有相關(guān)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，還要是真正熱愛(ài)教學(xué)的老師，可以跟中教老師一起教研，一起參加各種研學(xué)活動(dòng)，并且需要在本國(guó)擁有教師資格證，這樣一來(lái)能夠達(dá)到要求的外教就大大降低了，所以今年即便學(xué)校增加了薪資預(yù)算，招聘外教的任務(wù)并沒(méi)有提前完成。

但是學(xué)校的負(fù)責(zé)人老師認(rèn)為，外籍教師不僅僅是需要教授孩子們語(yǔ)言，更應(yīng)該融入學(xué)校的教學(xué)工作中去，像中教老師一樣認(rèn)真負(fù)責(zé)，所以即便招聘任務(wù)只完成了一半，還是希望入職的外教是真正熱愛(ài)教育，有能力，有責(zé)任心的老師。

外教招聘一直是很多學(xué)校每年必須要面對(duì)的工作內(nèi)容之一，暑假馬上過(guò)半，外教招聘工作需要盡快推進(jìn)，好的招聘渠道是招聘優(yōu)質(zhì)外教的捷徑，聘外易（m.pinwaiyi.com）國(guó)內(nèi)最大的外教招聘門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，眾多推薦，一站式招聘服務(wù)，更加快速高效。

（編輯：投稿）