城市因素何以影響外教求職

城市對(duì)外教求職的重要性不言而喻。很多外教在求職時(shí)，都會(huì)把城市作為選擇職位的第一考慮要素。

而很多所在城市優(yōu)越的招聘學(xué)校，也通常會(huì)發(fā)揮城市的優(yōu)勢(shì)來吸引外教，當(dāng)然，這也會(huì)受到城市的發(fā)展水平，交通、環(huán)境以及對(duì)某個(gè)城市的依賴程度的影響。

       據(jù)了解，百分之八十以上的外教會(huì)把北京、上海（上海外教招聘）、深圳等地作為求職的第一選擇。作為中國(guó)的政治和文化中心，北京吸引了世界各國(guó)人才的目光；像深圳，作為我國(guó)改革開放的先行區(qū)，受政策扶持，對(duì)外國(guó)人更加開放和包容。

       北京大興的一所幼兒園（北京外教招聘），急需一位母語外教，要求外教發(fā)音好，簽證可以轉(zhuǎn)聘；薪資在20k-28k。

       深圳的一所招聘學(xué)校（深圳外教招聘），需要一位盡快到崗的外教，要求外教形象好，發(fā)音好，并且辦理過文教類工簽，最好是男外教；薪資15k-17k。

像這樣的大城市，不僅經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平高，關(guān)鍵是教育配套比較齊全，院校林立，提供的工作機(jī)會(huì)多，對(duì)外籍人才的需求量大。而且，在薪資、住宿，以及其他的福利待遇方面也很容易能達(dá)到外教的預(yù)期，所以，一直以來成為外籍人才求職的首選。

再就是中國(guó)地域文化對(duì)外教的吸引。很多外教來到中國(guó)，完全是因?yàn)楸恢袊?guó)博大精深的文化和不同的民族特色所吸引。出于對(duì)文化的喜愛和敬畏，一些具有地方特色的歷史文化古城往往是他們的目標(biāo)所在。

像這部分外教，在求職時(shí)目標(biāo)就會(huì)非常明確，也不會(huì)受到薪資的影響，可能會(huì)更傾向于沒有坐班，且工作時(shí)間較短的職位，這樣他們就會(huì)有更多的時(shí)間去游歷，感受不同地域的傳奇色彩。

有一些外教，來到中國(guó)已經(jīng)很多年，已經(jīng)習(xí)慣了某一城市的生活習(xí)慣和風(fēng)土人情，對(duì)這座城市已經(jīng)產(chǎn)生了依賴，所以他們對(duì)求職的城市要求會(huì)非常嚴(yán)格，某個(gè)城市的某個(gè)區(qū)，甚至是幾號(hào)地鐵站附近，如果超出了這個(gè)范圍，即使是再好的offer，外教也是不予考慮的。

每個(gè)城市都有屬于自己的特色，了解清楚外教對(duì)于城市的偏愛，才能有針對(duì)性的匹配最合適的人選。

（編輯：Lisa）