外教招聘黃金月份已經(jīng)提前，您的外教到崗了嗎？

       根據(jù)往年的外教招聘經(jīng)驗，每年的6月份到9月份都是一年中招聘最繁忙的季節(jié)，也稱招聘旺季，而近兩年由于疫情的影響，可以入境的外教數(shù)量驟減，國內(nèi)的外教正趨向穩(wěn)定發(fā)展，大多數(shù)外教已經(jīng)辦理工簽，中途離職的很少，大多數(shù)外教需等合同結(jié)束后離職或者直接續(xù)簽，因此，很多想要更換城市的外教都在提前找下學(xué)期的職位。

       不得不贊嘆的是，國家簽證政策對外教管理的深遠(yuǎn)影響，疫情后，很多外教資源留在了中國，并且因為不想離開中國，都努力認(rèn)證相關(guān)資料，辦理了工作簽證。然而工作簽證對外教工作的穩(wěn)定性起到了極大的助力作用。外教想要更換工作必須認(rèn)真踏實的完成本年合同，在得到原單位的認(rèn)可后，才可以拿到原單位的推薦信和注銷函，而這兩樣“法寶”是辦理工簽轉(zhuǎn)聘的必要條件，無論學(xué)校有怎樣的“實力”，沒有這兩樣“法寶”也是無能為力的，因此也杜絕了外教的任意離職。

也正是因為簽證政策的嚴(yán)格不可以隨便更換工作，很多外教會在合同結(jié)束前開始新的職業(yè)規(guī)劃，而今年更是提前到了4,5,6月份，經(jīng)歷過這幾個月份招聘的學(xué)校不難感受到當(dāng)時各種求職外教的熱情，很多外教都在這幾個月份確定了新的職位，6月底合同一結(jié)束，就馬上把學(xué)校所需要的轉(zhuǎn)聘資料發(fā)過去了，新學(xué)校開始為外教辦理轉(zhuǎn)聘手續(xù)，而外教則開啟了假期模式，到處旅行，游玩，感受中國河山的博大與魅力。

招聘進(jìn)度落后的學(xué)校要抓緊一切機會，往年7月份求職的外教是最多的，在今年看來高峰期已經(jīng)快要結(jié)束了，目前求職的外教薪資待遇各方面有了新的調(diào)整，學(xué)校應(yīng)及時根據(jù)情況放寬條件要求，7月份會是最后的緊張，有一些外教因為其他原因沒有確定職位，沒有外教的學(xué)校應(yīng)抓住機遇，盡快確定能到崗的外教。8月份更多的是給外教辦理簽證和接待即將到崗的外教，越是優(yōu)秀的外教找工作越是更快，吃頓飯的時間外教可能已經(jīng)簽出去了，所以時間就是一切。

       招聘外教更應(yīng)該根據(jù)需求，提前制定招聘計劃，對于符合條件的外教，要盡快給出Offer并簽約，外教招聘的黃金月份已經(jīng)提前，如果您的外教沒有到崗，不妨聯(lián)系聘外易客服，外教多，招聘快，更能節(jié)省招聘成本。

 （編輯：投稿）