招聘外教選對平臺很重要

新學期開學已經(jīng)有段時間了，一切又進入正常有序的軌道，每學期開學前，也就是在寒暑假里面，各大校區(qū)都要將外教招聘提前完成，例如完成合同的外教需要提前續(xù)簽或者完成合同后要解聘等手續(xù)，還需要繼續(xù)走完最后一道程序。對新確定的外教，要辦理工簽等手續(xù)。當然辦理工簽手續(xù)也是需要時間的，在此期間，學?？梢远嗪屯饨虦贤ń涣鳎员愀斓膸椭饨踢m應。

本科外教，2-5年工作經(jīng)驗，地點不限

外教招聘過程，是個非常漫長的過程，有時候需要消耗一個學期的時間，需要有專員來進行跟進對接，如果您招聘比較急，要的也很急，那接受您的外教資源也是有的，畢竟外教招聘要找大機構，大品牌，大平臺來招聘外教。而且這些機構師資力量雄厚，外教資源是非常多的，很多外教在國內(nèi)一年年的找工作，都是完成合同，又換了一個環(huán)境及學校而已，他還是在國內(nèi)工作，畢竟國內(nèi)的外教對于他們來講，只要遵守一定合約及遵守一方制度，相對還是比較輕松及自由的，而且薪資待遇又非常豐厚。

長期招聘外教想必您也會有一定的經(jīng)驗，當然招聘外教還是需要提前來做準備的，面試外教也要趁早，面試外教的類型也是多種多樣，面試成功辦理外教工簽等一系列的工作手續(xù)申請等，也都是需要時間的。所以外教招聘要趁早來做。

本科外教，2-5年工作經(jīng)驗，正在貴陽，求職江蘇外教或安徽外教

很多雇傭單位也是早早的招聘外教，在外教招聘各獵頭上面也是花費了不少時間，人力和物力也是消耗的不少，其實外教招聘起來并不難，要選對合適的平臺及獵頭合作至關重要。例如一些剛成立的公司及個人工作室，師資力量薄弱，當然是不需要押金及預付款之類的費用產(chǎn)生，連最起碼的協(xié)議都要借鑒，有的協(xié)議也不發(fā)，這樣的獵頭趁早不要選擇。外教招聘保障性較低。招聘外教還是要找一些大機構，大品牌，像聘外易平臺公司是06年成立于北京，師資力量雄厚，不需要更多介紹，估計大家都清楚所在的外教資源非常多。

       聘外易不同于一般的傳統(tǒng)中介模式招聘，主要是集國內(nèi)外超過上千家人才提供商的外教資源，各中介獵頭都可以得到雇傭單位的招聘關注，有合適的外教資源一起踴躍來推薦。因為各獵頭都不是聯(lián)盟的形式，每一家都不會限制人次來推薦，直到您這邊招聘到滿意的為止，您只需要接收簡歷安排外教面試即可，后期誰的外教最先到崗，最合適學校這邊，誰就可以賺取這個中介傭金。非常輕松招聘外教到崗！后期外教到崗無后顧之憂！

當然如果您想招聘更多的外教更不在話下，平臺長期和國內(nèi)各教育局及人力資源長期合作，最后祝您早日找到合適的外教資源。

（編輯：投稿）

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