文章來源：澎湃新聞

浙大創(chuàng)新舉措全球引才 讓“大先生”大有可為

日前，浙江大學(xué)兼職教席引進計劃——“全球杰出教席計劃”第一批招募剛剛結(jié)束，對海外“大先生”吸引力十足。招募期間，各類申請和推薦紛至沓來，其中不乏諾貝爾獎得主、主要發(fā)達國家院士和頂尖大學(xué)教授等。

       浙大（杭州外教招聘）近年來不斷吸引歸國人才加盟，頂尖、全職、年輕是他們的顯著特征。一系列創(chuàng)新性舉措見證了浙大“聚天下英才而用之”的渴望：通過前瞻性、戰(zhàn)略性布局，浙大打造“人才特區(qū)”，打破人才生態(tài)的制度藩籬，聚焦立德樹人，全面開展人才培養(yǎng)。據(jù)了解，“人才特區(qū)”擁有相對獨立的學(xué)術(shù)、人事和財務(wù)自主權(quán)，讓科學(xué)家不被學(xué)術(shù)之外的“繁文縟節(jié)”所擾。

隱于紫金港校區(qū)的靜謐花園中，數(shù)學(xué)高等研究院就是浙大為數(shù)學(xué)家們傾心打造的一方不被打擾的“人才特區(qū)”。浙江大學(xué)數(shù)學(xué)高等研究院院長勵建書院士說：“自2017年底成立以來，我們努力在這里營造一種純粹、濃厚的學(xué)術(shù)氛圍，始終基于獨立的學(xué)術(shù)判斷，努力匯聚一流的學(xué)者做一流的基礎(chǔ)研究。”

短短數(shù)年，勵建書院士、孫斌勇院士、阮勇斌院士、劉一峰教授、孫崧教授先后加盟。于2021年辭去耶魯大學(xué)正教授職位、全職加盟浙大的劉一峰說：“純粹的治學(xué)環(huán)境是吸引我的最大原因?！背两谇笫菆@兩年多，數(shù)學(xué)學(xué)科成果不斷涌現(xiàn)，他已在數(shù)學(xué)“四大頂刊”上發(fā)表了多篇高水準(zhǔn)論文。

讓卓越的人培養(yǎng)更加卓越的人才——浙大聚焦立德樹人根本任務(wù)，相繼推出教授學(xué)習(xí)小組、啟真問學(xué)、青青計劃等青年人才科研育人平臺，推動海外歸國人才全面開展人才培養(yǎng)。在浙大對高層次人才的工作評估中，教學(xué)工作的成效既是基礎(chǔ)指標(biāo)，又是標(biāo)志性指標(biāo)。

張國捷教授兩年前歸國全職加盟浙大，組建生命演化研究中心。他每天會花很多時間與同學(xué)們一個個交流，培養(yǎng)大家對研究的興趣。打開該中心的微信公眾號，“貓為什么比你會聞”“探秘‘兩腳獸’：人類并不孤單”等一篇篇兼具學(xué)術(shù)性和趣味性的文章，正是青年學(xué)子在科學(xué)海洋中本著興趣自由遨游的成果。

寬松的學(xué)術(shù)氛圍、良好的保障條件、充分的學(xué)科交叉，讓浙大人才引育駛?cè)搿案咚俾贰薄?018年至2023年，浙大海外高水平大學(xué)正教授的引進數(shù)是2012年至2017年的5倍，40歲左右的海外頂尖大學(xué)正教授引進數(shù)是2012年至2017年的10倍。學(xué)校目前1800余名高層次人才和優(yōu)秀青年人才中，大部分從海外直接引進或具有海外留學(xué)、工作經(jīng)歷。

浙大人才工作辦公室主任許翾表示，浙大立足我省“新春第一會”倡導(dǎo)的“大人才觀”，將打造一流人才生態(tài)，持續(xù)為歸國人才提供大有可為、大有作為的沃土。