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    2023年-第二十一屆中國國際人才交流大會 提交招聘需求

    誠聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才!德州學(xué)院2023年招聘需求公布

    發(fā)布:2023-4-14 9:31:52 點擊:10 用戶:Lisa 出自:聘外易

    文章來源:新浪網(wǎng)

    誠聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才!德州學(xué)院2023年招聘需求公布

    德州學(xué)院坐落在素有“神京門戶”和“九達天衢”之稱、納入國家京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略的山東省德州市,已全面融入首都一小時生活圈和省會半小時生活圈。學(xué)校占地2021畝,現(xiàn)設(shè)有22個二級學(xué)院、3個研究院、1個中外合作辦學(xué)機構(gòu),設(shè)有70個本科專業(yè),面向全國22個?。ㄊ小⒆灾螀^(qū))招生。

    學(xué)校全日制本??圃谛I?3000余人,招收聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生和學(xué)歷留學(xué)生230余人?,F(xiàn)有專任教師1500余人,其中博士、碩士學(xué)位教師1200余人,高級職稱532人,兼職博士、碩士研究生導(dǎo)師174名。擁有享受國務(wù)院政府特殊津貼、全國優(yōu)秀科技工作者、教育部高校教學(xué)指導(dǎo)委員會委員、省青年科技獎獲得者、省突出貢獻科學(xué)家、省有突出貢獻的中青年專家、省教學(xué)名師等省級以上高層次人才37人,獲批山東省高校黃大年式教師團隊2個,山東省高等學(xué)校青創(chuàng)人才引育計劃建設(shè)團隊、青創(chuàng)科技計劃創(chuàng)新團隊10個。

    一、2023年招聘需求計劃

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    備注:具體招聘崗位及各學(xué)院聯(lián)系人見附件1。

    二、基本要求

    1.擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策,遵紀守法,誠實守信;熱愛高等教育事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德;

    2.具有廣闊的學(xué)術(shù)視野和創(chuàng)新思維,在所從事領(lǐng)域已取得突出的學(xué)術(shù)業(yè)績,有較強的教學(xué)科研能力;

      3.具有較強的敬業(yè)精神、科研創(chuàng)新能力以及團隊協(xié)作精神,身心健康,德才兼?zhèn)?,能勝任崗位工作?/p>

      4.原則上須在2023年12月31日前畢業(yè)并提交畢業(yè)證、學(xué)位證;

      5.受聘到校后,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,認真履行崗位職責(zé),完成教學(xué)、科研等工作任務(wù)。

    三、引進人才類型及待遇01招聘對象和條件高層次人才

     ?。?)第一層次

      在本學(xué)科領(lǐng)域研究處于國際學(xué)術(shù)前沿、具有世界一流學(xué)術(shù)水平,取得卓越成就的人才,包括中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、中國社會科學(xué)院學(xué)部委員、“國家特支計劃”杰出人才等。年齡一般不超過70周歲。

     ?。?)第二層次

      學(xué)術(shù)造詣高深,在本學(xué)科領(lǐng)域具有重大影響,在教學(xué)科研方面取得國內(nèi)外同行公認的重要成就,具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力,能帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團隊協(xié)同攻關(guān)、帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或保持國內(nèi)先進水平的領(lǐng)軍人才,包括國家杰出青年科學(xué)基金獲得者、“國家特支計劃”領(lǐng)軍人才,近五年首位獲國家科學(xué)技術(shù)獎、國家級教學(xué)成果特等獎、教育部高等學(xué)??茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎(人文社會科學(xué))人員,泰山學(xué)者攀登計劃專家(含其他省市設(shè)置同類同層次省級人才),首位獲省自然科學(xué)一等獎、省科技進步一等獎、省技術(shù)發(fā)明一等獎。年齡一般不超過55周歲。

     ?。?)第三層次

      學(xué)術(shù)造詣精深,在本學(xué)科教學(xué)科研方面取得具有重要學(xué)術(shù)影響的代表性研究成果,有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)、協(xié)助本學(xué)科趕超或保持國內(nèi)先進水平的國內(nèi)外杰出人才,包括國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者、“國家特支計劃”青年拔尖人才,近五年國家級教學(xué)成果獎一等獎,泰山學(xué)者特聘專家、山東省杰出青年科學(xué)基金獲得者(含其他省市設(shè)置同類同層次省級人才),首位獲省自然科學(xué)二等獎、省科技進步二等獎、省技術(shù)發(fā)明二等獎,省教學(xué)成果獎特等獎,省社會科學(xué)突出貢獻獎人員、省社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎特等獎人員。年齡一般不超過50周歲。

     ?。?)第四層次

      科研創(chuàng)新能力突出,在本學(xué)科領(lǐng)域取得高水平教學(xué)科研成果、有較大影響的青年拔尖人才,近五年首位獲國家級教學(xué)科研獎勵、首位獲省自然科學(xué)三等獎、省科技進步三等獎、省技術(shù)發(fā)明三等獎,省部級社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎一等獎、省部級教學(xué)成果一等獎人員,國務(wù)院特殊津貼專家、泰山學(xué)者青年專家、省有突出貢獻的中青年專家、省優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者(含其他省市設(shè)置同類同層次省級人才)。年齡一般不超過45周歲。

      (5)第五層次

      承擔(dān)過國家自然科學(xué)(社科)基金面上及以上項目的教授。年齡一般不超過40周歲。

      青年博士(博士后)

      具有良好的教育經(jīng)歷、較好的教學(xué)科研基礎(chǔ)和良好的發(fā)展?jié)摿Γ挲g一般不超過40周歲,特別優(yōu)秀或急需的人才,年齡可適當(dāng)放寬。

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    備注:SCI分區(qū)認定按照論文正式發(fā)表當(dāng)年最新分區(qū)認定。

      02引進人才待遇

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    備注:

      1.提供人才周轉(zhuǎn)公寓。與德州市政府協(xié)同為引進人才提供可拎包入住的公寓,免房租居住2年;不需要周轉(zhuǎn)房的,給予2年的1000元/月住房補貼。

      2.來校工作前三年,享受生活補助1000元/月。

      3.符合《德州學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗位聘任實施辦法》直聘教授、副教授條件的,可直聘教授、副教授。

      4.配偶工作安置。配偶是公務(wù)員、事業(yè)編、教師編的,協(xié)調(diào)德州市有關(guān)部門解決相應(yīng)工作,博士家屬校內(nèi)勞務(wù)派遣方式安置工作。

      5.子女入學(xué)安排。引進人才子女入學(xué)由學(xué)校人才服務(wù)專員協(xié)調(diào)德州市有關(guān)職能部門依據(jù)具體情況妥善安排相應(yīng)學(xué)校就學(xué)。

      6.符合德州市C類及以上條件的高層次人才、博士研究生,享受德州市人才購房補貼20-80萬。

      對以上各層次人才,特別優(yōu)秀的均可一事一議。

      四、引進程序

      01報名

      按照要求填寫《德州學(xué)院引進人才登記表》(見附件2)。與個人簡歷以附件形式,發(fā)送至德州學(xué)院人事處人才辦電子郵箱dzxyrcb@126.com。郵件標題和附件名稱為“部門-崗位-姓名-所學(xué)專業(yè)-學(xué)位-最后畢業(yè)學(xué)校”格式。

      02資格審查

      學(xué)校人事處和相關(guān)二級學(xué)院收到應(yīng)聘人員的簡歷后,對應(yīng)聘人員進行資格審查,通過資格審查的人員進入下一環(huán)節(jié)。

      03遴選

      遴選采取面試形式進行,根據(jù)二級教學(xué)單位面試結(jié)果,經(jīng)校黨政聯(lián)席會議討論,提出擬錄用(聘用)意見。擬錄用(聘用)人員進入體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)。

      04錄用

      公示期滿無異議、體檢(按照國家、省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)和考察合格的,報上級人事主管部門批準錄用(聘用)。海外留學(xué)歸國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證證明,按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

      聯(lián)系人:李老師/錢老師

      聯(lián)系電話:0534-8987522/8987486

      五、其他注意事項

     ?。ㄒ唬?yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責(zé),誠實應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員,將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員,一經(jīng)查實,即予解除聘用合同。

     ?。ǘ┮M的高層次人才在聘期內(nèi)將實行聘期目標考核。

      附件1:各學(xué)院招聘專業(yè)及聯(lián)系人

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    附件2:德州學(xué)院引進人才登記表

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