文章來源：本鯨科創(chuàng)

江蘇啟動“萬名海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”

       來自美、英、日和我國港、臺等地的8家知名人力資源機(jī)構(gòu)與江蘇省人事部門，日前在南京（南京外教招聘）簽訂了《人力資源戰(zhàn)略合作協(xié)議書》。這標(biāo)志著“江蘇省萬名海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”啟動?！　?/p>

江蘇省委組織部副部長趙永賢說，該省計(jì)劃在今年到2012年的5年間，引進(jìn)萬名以上海外高層次人才。其中集聚50名左右具有世界領(lǐng)先水平的科學(xué)家和科技領(lǐng)軍人才，500名左右創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)拔尖人才，5000名以上擁有一定自主知識產(chǎn)權(quán)和科技成果的高科技人才，5000名以上具有博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職稱的高素質(zhì)人才。初步計(jì)劃今年引進(jìn)海外人才2000人左右，以后每年遞增7％。在每年引進(jìn)海外人才中，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才100人以上，具有世界領(lǐng)先水平的科學(xué)家和科技領(lǐng)軍人才10人以上?！　?/p>

記者了解到，江蘇引進(jìn)的重點(diǎn)對象分別是，公派或自費(fèi)出國（境）學(xué)習(xí)，并在國（境）外取得碩士及以上學(xué)位的人員，在國（境）外大型企業(yè)或知名高校、科研院所工作或?qū)W習(xí)一年及以上的訪問學(xué)者、進(jìn)修人員，具有在國（境）外大型企業(yè)或知名高校、科研機(jī)構(gòu)從事研發(fā)和管理工作兩年及以上經(jīng)歷人員，以及其他江蘇緊缺的海外高層次人才?！　?/p>

中共江蘇省委副書記王國生說：“江蘇的改革開放為海外高層次人才來江蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了廣闊舞臺，要采取靈活多樣的方法引進(jìn)，強(qiáng)化用人單位的引進(jìn)主體作用?！薄?/p>

統(tǒng)計(jì)顯示，2003年至今江蘇省累計(jì)引進(jìn)海外高層次人才多人，各類人才已達(dá)670萬人，其中高層次人才30萬人，人才總量和質(zhì)量在全國處于領(lǐng)先地位。但該省組織人事部門分析認(rèn)為，人才的結(jié)構(gòu)尚不合理，傳統(tǒng)人才、一般科技人才多，高素質(zhì)創(chuàng)業(yè)人才、各類特色人才、企業(yè)特別是高新企業(yè)集聚人才相對缺乏。　　

對此，江蘇省委書記梁保華認(rèn)為，“江蘇要實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，迫切需要更多的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”，要“以更寬的視野、下更大的工夫、花更大的本錢，大力引進(jìn)高素質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，尤其是擁有創(chuàng)新成果、通曉國際先進(jìn)管理、善于運(yùn)作資源的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”。江蘇省省長羅志軍也認(rèn)為，要“像招商引資那樣抓招才引智，像承接國際資本轉(zhuǎn)移那樣承接海外人才轉(zhuǎn)移”，“使江蘇成為海外高層次人才向往和創(chuàng)業(yè)的首選之地”。