發(fā)布:2023-2-27 14:12:38 | 點擊:10 | 用戶:Lisa | 出自:聘外易 |
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文章來源:騰訊網(wǎng) 中國稀土集團(tuán)面向海內(nèi)外招聘高層次人才 中國稀土集團(tuán)有限公司成立于2021年12月23日,是國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會直接監(jiān)管的大型中央企業(yè)。由中國鋁業(yè)集團(tuán)有限公司、中國五礦集團(tuán)有限公司、贛州稀土集團(tuán)有限公司等為實現(xiàn)稀土資源優(yōu)勢互補(bǔ)、稀土產(chǎn)業(yè)發(fā)展協(xié)同,引入中國鋼研科技集團(tuán)有限公司、有研科技集團(tuán)有限公司等兩家稀土科技研發(fā)型企業(yè)組建而成,是一家按照市場化、法治化原則組建的大型稀土企業(yè)集團(tuán)。 中國稀土集團(tuán)聚焦稀土的科技研發(fā)、勘探開發(fā)、分離冶煉、精深加工、下游應(yīng)用、成套裝備、產(chǎn)業(yè)孵化、技術(shù)咨詢服務(wù)、進(jìn)出口及貿(mào)易業(yè)務(wù),堅持集團(tuán)化經(jīng)營、集約化發(fā)展,加大科研投入,集成創(chuàng)新資源,提升稀土新工藝、新技術(shù)、新材料的研發(fā)應(yīng)用能力,進(jìn)一步暢通稀土產(chǎn)業(yè)鏈上下游以及不同領(lǐng)域之間的溝通銜接,更好地保障傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,致力打造世界一流稀土企業(yè)集團(tuán)。 一、招聘方向 中國稀土集團(tuán)高層次人才需求主要聚焦新材料領(lǐng)域,一級專業(yè)學(xué)科應(yīng)為化學(xué)、地質(zhì)學(xué)、材料科學(xué)與工程、冶金工程、化學(xué)工程與技術(shù)、礦業(yè)工程、環(huán)境科學(xué)與工程等,具體包括稀土資源開發(fā)及基礎(chǔ)材料制備技術(shù)、稀土磁性材料、稀土發(fā)光材料、稀土催化劑、稀土儲氫材料、稀土永磁電機(jī)、結(jié)構(gòu)材料等方向研發(fā)。 二、招聘要求 (一)應(yīng)遵守中國憲法和法律,認(rèn)同中國稀土集團(tuán)企業(yè)文化,具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 (二)具有全球化視野和較高專業(yè)水平、科研能力、創(chuàng)新能力、管理能力、協(xié)作能力,能夠把握稀土行業(yè)發(fā)展方向、引領(lǐng)稀土領(lǐng)域科技創(chuàng)新。 (三)一般應(yīng)具有博士學(xué)位,擁有3年及以上工作經(jīng)歷。 (四)在國際知名企業(yè)擔(dān)任高級職務(wù),或者在全球著名高校、科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于副教授以上職務(wù)者優(yōu)先。 除招聘符合以上條件的高層次人才外,中國稀土集團(tuán)誠邀具備博士學(xué)位的海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才到集團(tuán)所屬科研機(jī)構(gòu)從事研究工作。 三、薪酬待遇 (一)對于通過集團(tuán)評估并成功入職中國稀土集團(tuán)所屬用人單位的高層次人才,將提供具有國際競爭力的薪酬和福利待遇,參照高層次人才引進(jìn)前薪酬水平和國內(nèi)外同類型人才市場價位確定薪酬水平,實行協(xié)議制薪酬,一人一薪。 (二)引進(jìn)人才享受一次性補(bǔ)助、社會保險、個稅優(yōu)惠、配偶就業(yè)、子女入學(xué)、人才住房等方面優(yōu)惠政策和條件,并按照集團(tuán)“離岸人才基地”布局,提供多城市工作地點選擇,讓高層次人才既能充分享受經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)優(yōu)質(zhì)的教育、社會保障和醫(yī)療衛(wèi)生體系,又能安心地在產(chǎn)業(yè)一線鉆研科研,提升獲得感成就感幸福感。 (三)優(yōu)先安排引進(jìn)人才承擔(dān)集團(tuán)重大科技項目、提供科研經(jīng)費、配置科研團(tuán)隊及科研資源。對能夠引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)稀土領(lǐng)域高水平科技自立自強(qiáng)和高質(zhì)量產(chǎn)業(yè)發(fā)展的行業(yè)領(lǐng)域頂尖人才實行“一人一策”,量身定制支持措施,賦予更大的技術(shù)路線決定權(quán)、更大的經(jīng)費支配權(quán)、更大的資源調(diào)度權(quán)。 (四)對海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才給予有吸引力的生活補(bǔ)助,有計劃、有重點地選送到世界頂尖研究機(jī)構(gòu)、一流大學(xué)研修深造,提高參與國際競爭能力。 四、用人單位介紹 (一)中國稀土集團(tuán)研究院 研究院內(nèi)設(shè)2部門3中心,分別是綜合管理部、科研管理部、資源開發(fā)利用研究中心、新材料開發(fā)利用研究中心和前沿科技情報中心,整合了中國稀土集團(tuán)旗下重點科研單位,是中國稀土集團(tuán)的核心科研平臺,將圍繞“服務(wù)國家戰(zhàn)略目標(biāo)、勇當(dāng)稀土現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈鏈長、打造稀土原創(chuàng)技術(shù)策源地,協(xié)同集成全國優(yōu)勢稀土科研力量,開展產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),加快稀土科技成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化。 (二)國家離子型稀土資源高效開發(fā)利用工程技術(shù)研究中心 2013年經(jīng)科技部批準(zhǔn)在贛州設(shè)立,并于2017年通過驗收,重點開展離子型稀土資源高效利用的關(guān)鍵和共性技術(shù)研究,是我國離子型稀土行業(yè)的自主創(chuàng)新基地、技術(shù)孵化基地、成果推廣應(yīng)用基地和人才培養(yǎng)基地。 (三)中國稀土集團(tuán)研究院北京研究基地 成立于2006年,主要以稀土技術(shù)為專攻方向,主要從事稀土萃取分離相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的研究,著力打造稀土領(lǐng)域自主知識產(chǎn)權(quán)研發(fā)平臺和國內(nèi)外技術(shù)合作平臺,不斷提升集團(tuán)所屬分離企業(yè)技術(shù)水平和競爭能力,作為國家“863”和“973”計劃承擔(dān)單位,近年來所開發(fā)的聯(lián)動萃取工藝設(shè)計和控制及鈣皂化等多項技術(shù)在國內(nèi)多家企業(yè)中成功應(yīng)用,其在含酸和多組份體系萃取分離理論和工藝設(shè)計方面具有突出優(yōu)勢。 |
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