外教求職的影響因素和關(guān)心的福利待遇

影響外教求職的因素有很多，除了城市位置和學(xué)校類型外，還會受到薪資住宿等一些福利待遇的左右。

了解清楚外教求職時的影響因素，有針對性的進行招聘，有助于提高面試的成功率和外教招聘的效率。

城市位置是外教在求職時一個重要的參考因素，往往會受城市發(fā)展水平、交通、以及環(huán)境等因素的影響。

       一位南非女外教，工簽轉(zhuǎn)聘，目前在昆山，求職昆山、蘇州（蘇州外教招聘）、太倉以及上海（上海外教招聘），不要培訓(xùn)，薪資21k左右。從外教求職的城市范圍看，外教明顯是在這個城市已經(jīng)工作了好幾年，已經(jīng)習(xí)慣了這里的工作和生活，所以對于新職位的要求就是同城或者是離目前所在城市較近的地方。

再就是學(xué)校類型，幼兒園和小學(xué)職位對外教的需求量最大，也是最受外教歡迎的學(xué)校類型，當(dāng)然，有些外教會更傾向初高中、大學(xué)職位。

       一位美國男外教（美國外教），目前在蘇州，求職蘇州的幼兒園職位，下學(xué)期到崗，薪資協(xié)商。外教不僅對城市有所要求，還傾向于幼兒園的職位，這樣我們就會著重匹配這個范圍內(nèi)的職位進行推薦。

還有就是科目類型，并不是所有的外教都擅長英語教學(xué)，有些外教是某一專業(yè)的碩士、博士，會更擅長學(xué)科類的教學(xué)。

美國男外教，工簽，現(xiàn)在在銀川，可以教英語、戲劇和音樂，求職國際學(xué)?；驀H幼兒園。外教不僅擅長英語教學(xué)，還可以教戲劇和音樂，能夠匹配的職位相對就比較多。

外教對于職位的選擇，還會受到薪資待遇的影響，很多學(xué)校非常善于抓住外教的求職需求，在招聘時通常會以薪資和住宿作為重點信息來進行招聘，而外教往往也會被薪資和住宿等福利所吸引，極大地增加了職位的匹配率。

薪資是外教在求職時最為注重的福利之一，而且在很大程度上決定了外教對于職位的選擇。如果學(xué)校提供的薪資達不到外教的期望值，就很可能會被外教拒絕。

住宿也是外教求職時的重要參考因素，特別是對于一些對生活質(zhì)量要求比較高的外教，學(xué)?？梢蕴峁┮欢ǖ淖∷扪a貼，等外教到校后再協(xié)助外教找尋合適的住宿。

除了薪資和住宿，很多外教會比較關(guān)心休假問題。一些公立學(xué)校，一般都會有一個月的寒假和兩個月的暑假，這樣的職位在招聘中是很有很大的優(yōu)勢的。

工作時長、是否坐班，我們知道，很多外教是不喜歡坐班的，他們在求職時會比較關(guān)心有沒有坐班或者坐班時長。有些外教只求職沒有坐班的職位，有的甚至寧愿降低薪資也不接受有坐班的職位。

外教求職時考慮的因素有很多，這就需要學(xué)校多和外教進行溝通，了解清楚他們比較在意的細節(jié)，這樣才能增加外教對于職位的選擇幾率。

（編輯：Lisa）