外教在求職時(shí)都會考慮哪些因素？

       作為外教中介機(jī)構(gòu)，我們每天的工作就是協(xié)助招聘單位篩選合適的外教。

為確保精準(zhǔn)匹配職位，在接觸外教的初期，了解清楚外教求職時(shí)比較關(guān)心的因素能為我們的招聘工作掃除很多障礙。

       很多外教都會有強(qiáng)烈的城市情結(jié)，大多數(shù)的外教會傾向于北京（北京外教招聘）、上海（上海外教招聘）、深圳（深圳外教招聘）等一線大城市，有些外教會側(cè)重于西安（西安外教招聘）、南京（南京外教招聘）等一些歷史古城，有的則是已經(jīng)對某個(gè)城市的生活和工作非常熟悉，不想再重新適應(yīng)陌生的環(huán)境。

       一位南非外教，目前在無錫（無錫外教招聘），只求職無錫的職位。外教已經(jīng)在無錫工作了好幾年，對自己所在位置的環(huán)境已經(jīng)非常熟悉，也建立起了自己的朋友圈，閑暇時(shí)間，會經(jīng)常約朋友一起逛街、喝茶，聊天，在這里，外教生活得非常開心。合同結(jié)束了，外教還求職這里的職位，因?yàn)椋饨桃呀?jīng)離不開這里的工作和生活了。

外教招聘學(xué)校涉及各個(gè)年齡階段，有的外教會更擅長幼兒園或小學(xué)，有的則更側(cè)重于大學(xué)的職位，了解清楚外教擅長教授的年齡段，才能更精準(zhǔn)地匹配職位。一對南非外教，現(xiàn)在在常熟，求職小學(xué)職位。

很多外教會把薪資作為首要考慮因素，衡量他們是否選擇職位的一個(gè)重要因素就是薪資是否能夠達(dá)到他們的預(yù)期。在我們接觸的各種各樣的外教，特別是一些優(yōu)秀的母語外教，對薪資還是比較挑剔的。

       一位加拿大外教，在蕪湖，求職不限制城市，但要求中小學(xué)的職位，而且，薪資要在30k以上。在給外教匹配了幾個(gè)職位后，因?yàn)樾劫Y無法滿足外教的預(yù)期，都被外教一一拒絕。

再就是到崗時(shí)間，有些外教可能已經(jīng)結(jié)束合同，非常著急確定新的職位，所以會要求盡快到崗。一位美國女外教，工作簽證轉(zhuǎn)聘，現(xiàn)在濟(jì)南，下周就可以拿到解聘書，求職不限制城市，不限制學(xué)校類型，薪資也可以協(xié)商，要求能夠盡快到崗。

像這部分非常著急確定職位的外教，很可能是面臨著簽證即將到期的風(fēng)險(xiǎn)，只要學(xué)校能夠解決外教的簽證，薪資等方面都是可以協(xié)商的。

不同資質(zhì)的外教，在求職時(shí)考慮的因素就會不一樣，所以，了解清楚他們在求職時(shí)比較關(guān)心的因素，能夠極大地提高職位的匹配度。

（編輯：Lisa）