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    學(xué)校對(duì)合同的履行影響外教到校后的穩(wěn)定

    發(fā)布:2021-5-24 16:24:43 點(diǎn)擊: 用戶:Lisa 出自:聘外易

    學(xué)校對(duì)合同的履行影響外教到校后的穩(wěn)定

    外教招聘不易,對(duì)外教的管理更是一門學(xué)問。由于各種各樣的原因,有些外教到校后沒多久就離開,有些是因?yàn)橥饨套陨淼脑?,有些則與學(xué)校的外教管理制度有很大的關(guān)系。

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    學(xué)校在招聘外教時(shí),與外教簽訂一份高質(zhì)量的合同是雙方合作的前提。有些學(xué)校往往存在這樣的誤區(qū),認(rèn)為外教到校了就不會(huì)輕易的離開,因此不注重合同細(xì)節(jié)的落實(shí),導(dǎo)致很多外教資源流失。

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    首先,隨意更改合同中約定的工作時(shí)間。

           昆明的一家培訓(xùn)學(xué)校(昆明外教招聘),外教到校后,反映學(xué)校沒有遵守合同,不僅不按時(shí)上下班,還經(jīng)常利用休息時(shí)間開會(huì)、培訓(xùn),也沒有加班費(fèi)用,讓外教感受到學(xué)校對(duì)合同的不重視,故而選擇離開。

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    在外教聘用合同中,對(duì)于外教工作時(shí)間的安排是非常明確的,學(xué)校沒有權(quán)利隨意更改。如果實(shí)在是因為特殊原因而造成外教加班,可在取得外教的諒解的情況下,提供外教相應(yīng)的加班補(bǔ)貼或者是尋找合適的時(shí)間來彌補(bǔ)。

    其次,對(duì)合同細(xì)節(jié)的把握有偏差。

           深圳的一家培訓(xùn)學(xué)校(深圳外教招聘),學(xué)校位置優(yōu)越,而且沒有坐班時(shí)間,招聘起來是非常容易的。很快,學(xué)校便簽訂了一位烏克蘭外教,外教到校后,學(xué)校跟外教說合同簽訂的是滿24小時(shí)授課的薪資,如果課時(shí)少于24小時(shí),薪資就會(huì)相應(yīng)的減少,外教聽了感到非常的不可思議,因?yàn)樵诤炗喓贤臅r(shí)候?qū)W校并沒有說明這一點(diǎn)。

    我們經(jīng)常說事無巨細(xì),外教聘用合同的簽訂更是越詳細(xì)越好。如果有些合同細(xì)節(jié)沒有照顧到位,在實(shí)際的工作中就會(huì)引起一些不必要的麻煩。

    最后,對(duì)合同內(nèi)容落實(shí)不到位。

           河北的一家學(xué)校(保定外教招聘),每年都會(huì)招聘好幾名外教,外教頻繁離職,嚴(yán)重影響學(xué)校正常的外教教學(xué)工作。老師解釋說學(xué)校位置不是很好,留不住外教。隨后,我們外教中介機(jī)構(gòu)便對(duì)之前離職的外教進(jìn)行了追蹤,很多外教都反映學(xué)校根本就沒有落實(shí)合同內(nèi)容,說好的獨(dú)立公寓卻是和其他老師合??;說好的雙休卻只讓休息一天,這讓外教感覺學(xué)校對(duì)合同的不重視,長(zhǎng)時(shí)間下去很多外教心生不滿而選擇了離開。

    我們知道,外教是很重視合同內(nèi)容的,所以只要是在合同中規(guī)定的內(nèi)容,在實(shí)際的工作和生活中,學(xué)校就要嚴(yán)格落實(shí)到位,這不僅是對(duì)外教的尊重,更是留住外教的關(guān)鍵。

    (編輯:Lisa)



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