外教招聘過程中，誠信至關(guān)重要

       在人與人之間的相處中，誠信是規(guī)范我們行為的重要準則。古往今來，誠信都是各行各業(yè)安身立命的法寶。在外教招聘行業(yè)中，誠信，同樣是不可或缺的一個重要環(huán)節(jié)。

在目前的外教招聘市場中，疫情對外教招聘行業(yè)的影響仍然存在，國外的外教資源入境之路遭遇重重障礙，而國內(nèi)的外教資源又十分稀少，在這種特殊的環(huán)境下，就越彰顯出誠信的重要性。

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       首先，對于招聘單位來說，誠信可以為學(xué)校贏得優(yōu)質(zhì)外教資源匹配。

在進行外教招聘的過程中，小編也會經(jīng)常聽到很多招聘單位的抱怨，說今年的外教招聘工作真是太難了，不僅家長對外教的要求越來越高，而且外教的薪資也比以前高出很多，現(xiàn)在能招聘到合適的外教的真的不是一件容易的事。

外教形象非常好，口音也不錯，有兩年教學(xué)經(jīng)驗，求職深圳幼兒園  

招聘單位能否招聘到優(yōu)質(zhì)的外教資源，很重要的一點就是誠信。在外教招聘的過程中及時的與外教進行溝通，外教反饋的問題能夠及時的解決，并且能夠與外教中介獵頭機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系，這樣的招聘單位，經(jīng)過一次合作之后，外教獵頭機構(gòu)就能感受到招聘單位的誠信，會給學(xué)校一個優(yōu)級排名，如果學(xué)校再有外教招聘需求，獵頭機構(gòu)會優(yōu)先挑選最佳的外教資源進行匹配。

其次，對于外教來說，誠信關(guān)乎外教正常的求職。

我們經(jīng)常會遇到這樣的情況，在外教經(jīng)歷了面試之后，學(xué)校綜合各方面的因素，決定要聘用外教的時候，這時，外教告訴我們說她不去了，已經(jīng)選擇了另一所學(xué)校；還有的外教已經(jīng)與招聘單位簽訂了聘用合同，學(xué)校也幫忙把簽證辦下來了，結(jié)果外教突然說來不了。像這樣不靠譜的外教，也就是我們所說的缺少誠信，要想再來找我們幫忙找工作，就是一件比較困難的事情了。

最后，外教中介機構(gòu)作為橋梁和紐帶，講究誠信更是重中之重。

中介機構(gòu)是連接招聘單位和外教之間的橋梁和紐帶，所以，外教中介機構(gòu)的誠信至關(guān)重要。一方面，外教中介機構(gòu)在向招聘單位推送外教資源時，一定要經(jīng)過嚴格的篩選，對外教的國籍、學(xué)歷、資質(zhì)、以及一些信息情況都要了解清楚，確保外教的質(zhì)量沒有任何問題。

另一方面，外教中介機構(gòu)在給外教推薦工作時，給外教確定的是什么樣的工作，外教到崗后就是什么樣的工作，不能張冠李戴。而且，對于外教后期出現(xiàn)的一些問題，外教中介機構(gòu)要盡力幫忙解決。

在外教招聘的過程中，經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的情況，有的人歸結(jié)為溝通障礙，有的人歸結(jié)為“不靠譜”，事實上，這些問題的背后都是誠信引發(fā)出來的問題，所以說，在外教招聘行業(yè)中，無論是招聘單位、外教還是外教中介機構(gòu)，都要以誠信為先，為外教招聘市場營造一種健康的環(huán)境。

（編輯：Lisa）