文章來源：鄭州大學(xué)政治與公共管理學(xué)院

鄭州大學(xué)政治與公共管理學(xué)院誠聘海內(nèi)外英才

一、學(xué)院簡介

鄭州大學(xué)政治與公共管理學(xué)院是國家“世界一流大學(xué)建設(shè)高?！薄?11工程”和“部省合作共建高校”——鄭州大學(xué)的直屬院系，源于1956年建校之初的政治系，是鄭州大學(xué)最早成立的7個院系之一。學(xué)院下設(shè)行政管理系、公共事業(yè)管理系、社會工作系、人力資源管理系、政治系；擁有公共管理一級學(xué)科博士點，公共管理、政治學(xué)、社會學(xué)一級學(xué)科學(xué)位碩士點，中外政治制度、社會保障等二級學(xué)科學(xué)位碩士點，公共管理（MPA）和社會工作（MSW）專業(yè)碩士學(xué)位點，公共管理博士后科研流動站。擁有行政管理、公共事業(yè)管理、社會工作三個國家級一流專業(yè)建設(shè)點，人力資源管理省級一流專業(yè)建設(shè)點。設(shè)有民政部政策理論研究基地、河南省重點智庫——社會治理河南省協(xié)同創(chuàng)新中心、河南省高校人文社科重點研究基地——鄭州大學(xué)公共管理研究中心等高水平研究平臺。在教育部全國第四輪和第五輪學(xué)科評估中，鄭州大學(xué)公共管理學(xué)科均為B+等次。自2020年起連續(xù)四年在軟科“軟科中國最好學(xué)科”位居前10%，且名次不斷前移，2022年位列第15名。

學(xué)院師資隊伍整齊，現(xiàn)有教職工100人，其中專任教師85人、副教授22人、教授18人，具有博士學(xué)位的占總數(shù)的69%，45歲以下教工67人；有一年以上海外學(xué)習(xí)或訪學(xué)經(jīng)歷教師24人。學(xué)院有教育部高等學(xué)校公共管理類專業(yè)教育指導(dǎo)委員會委員1人、政治學(xué)類專業(yè)教育指導(dǎo)委員會委員1人、社會學(xué)類專業(yè)教育指導(dǎo)委員會委員1人，國家教學(xué)名師1人，中宣部文化名家暨“四個一批”人才1人，有河南省優(yōu)秀專家、河南省社科名家、全省百名優(yōu)秀理論人才、省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、省高?？萍紕?chuàng)新人才等稱號32人次。

學(xué)院科研成果豐碩，近五年來先后承擔(dān)國家社（自）科基金項目31項，其中國家社科基金重大項目2項、重點項目2項；教育部人文社科項目3項，中國博士后科學(xué)基金21項，其他縱向及橫向項目100多項。在 CSSCI、SSCI、SCI 等重要期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文150余篇，被《新華文摘》等轉(zhuǎn)載16篇。在中國社會科學(xué)出版社等出版著作17部。獲教育部第八屆高等學(xué)?？茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎（人文社會科學(xué)）一等獎1項、其他省部級科研獎勵20余項（含河南省社科優(yōu)秀成果一等獎5項）。向黨政部門提供決策咨詢報告120余份。

鄭州大學(xué)政治與公共管理學(xué)院長期致力于塑造尊重人才的發(fā)展環(huán)境和包容、公平、開放的學(xué)術(shù)氛圍，為人才成長創(chuàng)造機會、提供有利條件。學(xué)院良好的事業(yè)平臺和物質(zhì)待遇，將為各位英才的職業(yè)生涯提供可靠的保障。竭誠歡迎海內(nèi)外英才加盟學(xué)院，希望與您攜手并進(jìn)，共創(chuàng)輝煌！

二、招聘崗位及支持條件

（一）招聘學(xué)科及研究方向

公共管理（數(shù)字公共治理、公共服務(wù)、公共政策改進(jìn)、社會保障等方向）、政治學(xué)（國家安全、國際政治、政治學(xué)理論）、社會學(xué)（社會政策、社會工作方向）、經(jīng)濟學(xué)（公共經(jīng)濟學(xué)、政府經(jīng)濟學(xué)）、衛(wèi)生政策（衛(wèi)生政策管理、社會醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理）

（二）崗位要求

1.學(xué)科特聘教授

分為學(xué)科首席教授、學(xué)科方向帶頭人、學(xué)科骨干3個類型。各類國家級人才計劃（項目）入選者，國家社科基金重大（點）項目首席專家、海外高水平大學(xué)教授、副教授，學(xué)術(shù)水平與以上人才相當(dāng)?shù)母黝惛邔哟稳瞬啪缮陥?。具體條件“一事一議”。

2.求是青年教師

（1）較高的思想政治覺悟和良好的道德品質(zhì)；

（2）年齡在35周歲以下；

（3）優(yōu)良的教育背景和系統(tǒng)的科研訓(xùn)練；

（4）擇業(yè)期內(nèi)的博士畢業(yè)生及博士后；

（5）具備從事科研、教學(xué)工作的能力和素質(zhì)；

（6）代表性業(yè)績成果。

3.青年專職科研人員

分為直聘研究員、直聘副研究員2個層次。

（1）較高的思想政治覺悟和良好的道德品質(zhì)；

（2）年齡在35周歲以下；

（3）良好的教育背景和系統(tǒng)的科研訓(xùn)練；

（4）擇業(yè)期內(nèi)的博士畢業(yè)生及博士后；

（5）具備從事科學(xué)研究工作的能力和素質(zhì)；

（6）應(yīng)聘者應(yīng)滿足相應(yīng)的崗位業(yè)績條件。

（三）支持條件

1.學(xué)科特聘教授

（1）聘任教授崗位，博士生導(dǎo)師資格；

（2）年薪40-80萬元（稅前），享受高水平成果獎勵；

（3）安家費50-200萬元；

（4）科研啟動經(jīng)費30-80萬元；

（5）符合條件的安排配偶工作，落實子女入托入學(xué)；

（6）享受河南省及鄭州市相關(guān)人才優(yōu)惠待遇；

（7）特別優(yōu)秀者相關(guān)待遇可一人一議。

2.求是青年教師

（1）國家事業(yè)編制；

（2）工資按照我校專業(yè)技術(shù)十級崗的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

（3）達(dá)到學(xué)校直聘教授、副教授條件者，可享受相應(yīng)待遇；

（4）安家費22萬元（稅前，含“黃河人才計劃”10萬元）；

（5）科研項目費：6萬元；

（6）生活補貼：新進(jìn)落戶的博士畢業(yè)生，1500元/月，發(fā)放3年（“黃河人才計劃”提供）；

（7）首次聘期考核優(yōu)秀者，享受年終獎勵績效15萬元/年×3年，科研特別資助10萬元。

3.青年專職科研人員

三、應(yīng)聘方式

招聘采用郵件報名的方式，請應(yīng)聘人員將本人詳細(xì)簡歷發(fā)送至招聘單位聯(lián)系人郵箱，郵件主題為“姓名+申請崗位”。

簡歷內(nèi)容應(yīng)包括：個人基本情況，包括學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、職稱、職務(wù)情況；科研成果情況，包括已發(fā)表、出版的論文、論著情況，已結(jié)項或在研的科研項目和科研成果獲獎情況。

聯(lián)系人：侯老師     聯(lián)系電話：0371-67760000

              陳老師    聯(lián)系電話：0371-67739352

電子郵箱：rczpzzgl@zzu.edu.cn                                                                                          

2024年8月20日