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珠海計(jì)劃推出新舉措，提升海外高層次人才引進(jìn)工作

日前，珠海市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)政協(xié)委員的《關(guān)于全面提升海外高層次人才引進(jìn)工作的提案》予以答復(fù)，提及將修訂出臺(tái)新的《珠海英才卡實(shí)施辦法》，優(yōu)化實(shí)施珠?！坝⒉趴ā敝贫?，合力推出更多人才服務(wù)創(chuàng)新舉措，為持卡人提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持、出入境及停居留便利服務(wù)、子女入學(xué)、醫(yī)療、住房保障等個(gè)性化服務(wù)。

       此外，今年下半年，珠海（珠海外教招聘）將籌備舉辦第六屆珠海市博士博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)洽談會(huì)，錨定新一代信息技術(shù)、新型儲(chǔ)能、集成電路、生物醫(yī)藥、智能家電、低空經(jīng)濟(jì)等珠海市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求，吸引集聚全球高層次創(chuàng)新型人才。持續(xù)舉辦珠?！坝⒉潘C”活動(dòng)，為高層次人才提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)分享、政策推介、觀摩學(xué)習(xí)等高端交流平臺(tái)。圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，加強(qiáng)與獵聘網(wǎng)、中智集團(tuán)等頭部人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)合作，為有需要的珠海市重點(diǎn)企業(yè)提供海外高層次人才引進(jìn)服務(wù)。

數(shù)據(jù)顯示，自2018年實(shí)施“珠海英才計(jì)劃”以來(lái)，珠海市在人才引進(jìn)和培養(yǎng)方面取得了顯著成效。結(jié)合珠海市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和人才發(fā)展需求，珠海向重點(diǎn)企業(yè)授予人才自主評(píng)價(jià)權(quán)，對(duì)來(lái)珠海創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的頂尖人才、高層次人才給予最高800萬(wàn)元人才獎(jiǎng)勵(lì)和住房補(bǔ)貼待遇，為珠海市科技進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、技術(shù)創(chuàng)新、人才引進(jìn)、招商引資等方面發(fā)揮積極引領(lǐng)和支撐作用。截至2023年年底，累計(jì)支持96名海外（港澳臺(tái)和外籍）人才入選珠海市高層次人才，支持9名海外人才入選珠海市產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀人才，累計(jì)為上述高端人才發(fā)放各類人才獎(jiǎng)補(bǔ)約5934萬(wàn)元。其次，實(shí)施博士博士后人才專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃，積極引進(jìn)畢業(yè)于世界排名前200名高校的優(yōu)秀博士來(lái)珠海從事博士后研究工作，累計(jì)引進(jìn)博士博士后人才35名，發(fā)放人才發(fā)展經(jīng)費(fèi)1530萬(wàn)元。其三，實(shí)施青年優(yōu)秀科研人才國(guó)際培養(yǎng)計(jì)劃。支持鼓勵(lì)博士博士后人才走出去，汲取國(guó)際前沿技術(shù)，大力提升博士后人才科研水平，累計(jì)選派博士后人才9名到海外著名高校及科研機(jī)構(gòu)開(kāi)展國(guó)際培養(yǎng)，發(fā)放人才資助經(jīng)費(fèi)360萬(wàn)元。其四，實(shí)施海外留學(xué)人才引進(jìn)計(jì)劃。累計(jì)立項(xiàng)資助初創(chuàng)型留學(xué)人才企業(yè)180家，發(fā)放資助資金3285萬(wàn)元，為79家留學(xué)回國(guó)人才初創(chuàng)企業(yè)提供場(chǎng)地資金補(bǔ)貼380萬(wàn)元。截至目前，已有2萬(wàn)名留學(xué)回國(guó)人員在珠海創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，其中碩士以上學(xué)歷占比70%以上。留學(xué)人員創(chuàng)辦企業(yè)近1000家，80%集中在生物醫(yī)藥、電子信息、智能制造、新材料和節(jié)能環(huán)保等新興領(lǐng)域，有力促進(jìn)了珠海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和集群發(fā)展。

珠海市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人稱，盡管如此，珠海市在人才引進(jìn)方面仍面臨一些挑戰(zhàn)，如市場(chǎng)體量較小、高端產(chǎn)業(yè)不夠完善，以及對(duì)海外人才吸引力不足等問(wèn)題。為應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)，珠海將繼續(xù)優(yōu)化人才政策，提升人才服務(wù)保障水平，以實(shí)現(xiàn)更高水平的人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作。