文章來源：中國青年報

蘇州集聚和培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型青年人才 2023年擬向海內(nèi)外招收1472名博士后

       記者從江蘇省蘇州市（蘇州外教招聘）人力資源和社會保障局獲悉，蘇州市2023年擬向海內(nèi)外招收1472名博士后。從專業(yè)上看，本批崗位需求專業(yè)集中在電子信息、生物醫(yī)藥、裝備制造、先進(jìn)材料等四大產(chǎn)業(yè)，需求博士后數(shù)量占一半以上。崗位年薪集中在20到50萬之間，其中張家港市的一家公司開出200萬元年薪，誠招海內(nèi)外英才。

1999年，蘇州設(shè)立首家博士后工作站。截至目前，已累計招收企業(yè)博士后1969人，目前共建有省級以上博士后工作站點493個，其中國家級博士后工作站285個，數(shù)量居全國同類城市之首。博士后站點載體覆蓋工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、裝備制造、電子信息、高端紡織、光電通信、先進(jìn)材料、生物醫(yī)藥和醫(yī)療器械等重點產(chǎn)業(yè)鏈。博士后站所在的民營企業(yè)共432家，占比87.3%。

孫猛是北京航空航天大學(xué)材料物理與化學(xué)博士。2013年至2016年，他在蘇州金宏氣體股份有限公司圍繞“超高純氣體終端純化器關(guān)鍵材料研發(fā)”項目，從事博士后科研工作，現(xiàn)任公司研發(fā)中心副主任。他帶領(lǐng)團(tuán)隊完成了超高純電子特氣的開發(fā)，填補(bǔ)了國內(nèi)空白。

孫猛告訴中青報?中青網(wǎng)記者，他所在的團(tuán)隊正在從事“集成電路芯片用電子特氣”研究，目前項目已進(jìn)入實驗階段，計劃明年結(jié)題。他說：“芯片用電子特氣有70多種，作為原材料，只要有一種斷供，就可能造成停產(chǎn)。我們要做的，就是打破國外對氣體純化核心技術(shù)的壟斷，保障半導(dǎo)體芯片產(chǎn)業(yè)原材料供應(yīng)鏈的戰(zhàn)略安全，為芯片國產(chǎn)化作出自己的貢獻(xiàn)！”

據(jù)統(tǒng)計，截至2022年年底，蘇州市在站博士后共主持國家級科研項目197項、省部級科研項目285項，獲批省部級以上獎項240個。目前，蘇州的博士后共申請國內(nèi)外發(fā)明專利4079個，獲國內(nèi)外發(fā)明專利授權(quán)1916個。

“經(jīng)過20多年的發(fā)展，蘇州博士后載體已成為蘇州集聚和培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型青年人才的重要平臺?！碧K州市人力資源和社會保障局副局長夏永華表示，蘇州近年重點推動數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群建設(shè)，將圍繞電子信息、裝備制造、生物醫(yī)藥、先進(jìn)材料等重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域率先打造高水平創(chuàng)新集群。緊扣這一重點，博士后載體正發(fā)揮創(chuàng)新“強(qiáng)引擎”的作用，源源不斷為產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)注入新動能。