發(fā)布:2022-6-30 16:53:57 | 點擊:10 | 用戶:Lisa | 出自:聘外易 |
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培訓(xùn)機構(gòu)如何快速確定藝術(shù)類外教 雙減政策之后,我們很明顯能感覺到培訓(xùn)機構(gòu)外教招聘需求的減少。 為迎合新政策的要求,很多培訓(xùn)機構(gòu)也找到了適合自己的新賽道,成功轉(zhuǎn)型為藝術(shù)類培訓(xùn)學(xué)校。隨著市場的逐漸升溫,藝術(shù)類外教市場也風(fēng)生水起,這是外教市場發(fā)展的趨勢所在。 武漢的一所籃球培訓(xùn)中心(武漢外教招聘),需要一名籃球教練,要求外教有相關(guān)的教學(xué)經(jīng)驗,并符合辦理工簽的要求。每周不超過40課時的教學(xué)時間,薪資15k-19k,并提供3000元的住房補貼,并報銷單程機票;每周雙休,圣誕節(jié)休1天,春節(jié)7天,還提供生日福利。 根據(jù)我們對市場上外教的了解,很多求職的外教,可能不擅長英語教學(xué),卻在音樂、體育、舞蹈等方面很突出。隨著藝術(shù)類培訓(xùn)學(xué)校對藝術(shù)類外教需求的增加,是非常適合這樣的藝術(shù)類職位的。 在目前的市場環(huán)境下,培訓(xùn)機構(gòu)如何才能快速確定適合自己的外教呢? 首先,明確招聘需求。 對于一些知名的培訓(xùn)機構(gòu),或者是一些連鎖機構(gòu),他們都會有專門負(fù)責(zé)招聘的招聘老師。 招聘老師不僅英語水平相當(dāng)高,而且對各個地區(qū)的簽證政策都非常了解。所以會根據(jù)不同校區(qū)的需求,制定恰當(dāng)?shù)耐饨陶衅感枨笥媱潱鐚ν饨虈?、性別、學(xué)歷和專業(yè)、年齡等方面的要求;外教的工作內(nèi)容、工作時間、班級人數(shù)和學(xué)生年齡等也要描述清楚;當(dāng)然,外教最關(guān)心的薪資、住宿、假期以及簽證等福利待遇,也要重點突出。 招聘需求越詳細(xì),外教越能獲取更多有效的職位信息,越能吸引外教。 其次,確定招聘渠道。 目前市場對外教的多元化和高質(zhì)量需求,已經(jīng)不再適合學(xué)校憑借自己的方式招聘外教,選擇一個適合自己的招聘渠道,可以為學(xué)校省去很多的時間和精力,輕輕松松就能篩選到合適的人選。 像聘外易外教招聘平臺機構(gòu),擁有眾多的國內(nèi)外資源供招聘單位選擇,資源多選擇性大,而且質(zhì)量也有保障,從前期溝通、面試、合同簽訂以及到校后的追蹤,都會有專員跟進(jìn),確保學(xué)校招聘到一位優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的外教。 所以說,對于藝術(shù)類培訓(xùn)機構(gòu)來說,招聘到一位既符合簽證要求,又專業(yè)對口,有相關(guān)經(jīng)驗的外教,還是有一定的難度的,選擇一個適合自己的招聘方式,能夠協(xié)助招聘單位快速確定合適的人選。 (編輯:Lisa) |
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