招聘外教，如何發(fā)揮招聘廣告的最佳效果？

在招聘外教之前，發(fā)布一條詳細的招聘廣告以明確招聘需求是非常有必要的。

招聘廣告如何發(fā)布才能達到最理想的效果呢？

       濟南的一所幼兒園（濟南外教招聘）需要一名下學(xué)期到崗的外教。薪資協(xié)商，提供住宿，上課時間八點到下午五點，中間一個半小時的休息時間；機票補貼5000元，完成合同獎金不低于5000元。

學(xué)校在課程方面介紹的非常詳細，幼兒園的課程，外教主要做國際月，每個月用不同的國家做主題，進行文化歷史藝術(shù)類的主題拓展課；還有就是日常陪伴浸潤語言環(huán)境和常規(guī)自然拼讀單詞句型。

這樣，外教在看到招聘廣告的時候，除了一些福利待遇外，外教很快便能抓住這一關(guān)鍵信息，利于外教準(zhǔn)確權(quán)衡自己是否擅長，從而決定是否申請職位。

       佛山的一所幼兒園（佛山外教招聘），急需一名外教到崗，要求外教發(fā)音好沒有口音，有一年以上的幼兒園工作經(jīng)驗或者兩年以上的培訓(xùn)經(jīng)驗，并且是一位非常穩(wěn)定的人選。薪資18k以下+1000元的住宿補貼；在課程安排方面，一名外教負責(zé)2個班級的課程；學(xué)校為外教辦理工簽，急需外教到崗。

學(xué)校發(fā)布的招聘信息中，側(cè)重點在對外教的需求上，，要求外教發(fā)音好且有一定的工作經(jīng)驗，并且非常穩(wěn)定，可以看得出學(xué)校對外教的要求是非常高的。

學(xué)校性質(zhì)和所在地，以及薪資、工作時間等，都是外教想要了解的重要信息。那么，在發(fā)布招聘廣告的時候，學(xué)校應(yīng)該注意哪些問題呢？

首先，學(xué)校性質(zhì)及位置必須明確。

在廣告的開始部分，學(xué)?？梢圆迦胍欢侮P(guān)于學(xué)校的簡短的介紹，并且要寫明學(xué)校所在的城市位置，以及是一所幼兒園，小學(xué)還是大學(xué)。如果符合外教的求職意向，外教就會過來咨詢，匹配度就會更高。

其次，薪資是外教最為關(guān)注的。

沒有外教不會注重薪資，薪資越高，越能吸引外教。如果學(xué)校提供的薪資待遇非常誘人，那么，完全可以作為招聘廣告的重點，能夠極大地增加崗位的吸引力。

最后，工作時間和有無坐班。

一些幼兒園和公私立的學(xué)校，工作時間短，工作也相對比較輕松，而且也不需要外教坐班，像這樣的職位，是非常受外教的歡迎的，很多有經(jīng)驗的學(xué)校會以此作為宣傳的重點，很容易就能吸引很多優(yōu)秀的求職者。

招聘廣告有吸引力，才能吸引更多優(yōu)秀的求職者。

（編輯：Lisa）