布老師工作室外教中介（合法工作簽證菲律賓老師專推）

1. 工作室有大量菲律賓多年教學(xué)經(jīng)驗老師，薪資水平可控，為母白的1/4左右，非母白的1/3，用人單位可以組合使用，一年的假期相比較白人老師少，工作努力，可以排課量大，建議組合使用，調(diào)整薪資空間。

2. 本工作室還有大量的國際高中老師多為IB AP還有Alevel老師，薪資較高，區(qū)間為22k-45k之間，且對地區(qū)有要求。

3. 英美大學(xué)畢業(yè)生，主要招聘地在英國英格蘭地區(qū)以及美國，薪資區(qū)間為15-20k。
   

業(yè)務(wù)范圍

1. 全國范圍推薦外教（合法工簽）
   

2. 可代辦文教類工作簽證

3. 外教管理與續(xù)簽
   

聯(lián)系電話15821118155，微信15821118155

菲律賓老師優(yōu)勢分析

1.穩(wěn)定性

菲律賓外教的穩(wěn)定性由幾方面保障：

首先，菲傭在香港的月薪大約4K HKD, 菲律賓老師在本國的薪資大約2500 RMB，然而菲律賓的物價并不低，所以一旦有機會能在中國工作，由于可觀的收入，菲律賓外教會比較愿意長期堅守。歐美外教很難在收入上感知滿足，包括容易要求漲薪或跳槽到別的競爭機構(gòu)，或城市。

其次，菲律賓外教的工簽和歐美等國外教的簽證比較，除了簽證外，還需要菲律賓政府的OEC（oversea employment certificate）， 能得到菲律賓政府和中國政府的兩重監(jiān)管，可以更大程度上避免外教老師被競爭機構(gòu)挖墻腳，或外教老師個人隨意不遵守學(xué)校紀(jì)律，甚至隨意離職等情況。 歐美外教在三線城市由于沒有社交圈，簽證又自由，很容易出現(xiàn)不穩(wěn)定的情況。

2.可管理性

菲律賓外教的穩(wěn)定性由幾方面保障：

其次，菲律賓作為亞洲國家，和中國的文化很大程度上比較相似，大家用英文溝通的過程中，更加能夠相互理解思考的初衷。菲律賓作為第三世界國家，外教老師都由對于中國人會有一定程度的尊重感，類似中國人對白人會有尊重感。能夠在保證遇到工作中的爭議的時候，更好進行溝通，解決問題。

菲律賓外教的穩(wěn)定性由幾方面保障：

首先，菲律賓作為英語為官方語言的國家，英語不是第一語言，所以他們能夠在教學(xué)上和中教老師共同探討如何學(xué)習(xí)第二語言，更加開放地接受中國學(xué)生地學(xué)習(xí)特點；對比與很多英美外教，native老師在很多時候認為中教老師學(xué)習(xí)了十幾年英語都沒有學(xué)好，認為中教在教學(xué)上是沒有發(fā)言權(quán)的。

3.授課的專業(yè)性

篩選的外教都滿足：1.教育學(xué)的本科學(xué)位及以上的專業(yè)背景；2.兩年及以上的工作經(jīng)驗； 3.TESL國際認證； 4.口音面試，保證教學(xué)老師的英文表達水平部存在口音；

所以官方語言是英語的菲律賓外教能夠保證，專業(yè)進行少兒英語的授課。