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    聘外易-輕松招聘外教

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    • 江蘇省 - 蘇州

    關于蘇州市太湖旅游中等專業(yè)學校

    蘇州市太湖旅游中等專業(yè)學校簡介

    聘請外國文教專家資格證注冊類型:A2 ,注冊編號:3202020

    蘇州市太湖旅游中等專業(yè)學校地處美麗的蘇州太湖國家旅游度假區(qū)中心地帶,現(xiàn)為省三星級中等職業(yè)學校、省職業(yè)教育課程改革實驗學校、省和諧校園。

    學校占地面積120余畝,校舍面積近3萬平方米,在籍學生1400余名,教職員工110人,專任教師90余人,70%的教師具有中高級職稱,其中:雙師型“教師58名,研究生25名,蘇州市學科帶頭人4名,吳中區(qū)知名教師1名,區(qū)學科(術)帶頭人15名,區(qū)骨干教師29名,20多位教師曾到英國、德國、加拿大、澳大利亞、新加坡等國家深造過。

    學校始終堅持以服務地方經(jīng)濟發(fā)展為宗旨,緊緊抓住吳中區(qū)、度假區(qū)旅游經(jīng)濟開發(fā)的機遇,近幾年學校發(fā)展尤為迅速,其中旅游專業(yè)已經(jīng)培養(yǎng)了近三千名畢業(yè)生,為本地旅游業(yè)乃至整個服務業(yè)的快速發(fā)展做出了積極的貢獻。

    一、  基本情況

    學校設有飯店服務與管理、旅游服務與管理(導游)、計算機及應用、財務會計、烹飪、動漫設計與制作6個主干專業(yè),其中省級示范專業(yè)2個,市級示范專業(yè)3個,省級課改實驗點1個,市級課改實驗點1個,市級職業(yè)教育實訓基地2個。

    學?,F(xiàn)有中專、高職、單招三類辦學層次,其中單招自2005年創(chuàng)辦以來,超過95%的學生被省內的公辦院校本、專科錄取。師生參加全國及省市技能大賽獲獎人數(shù)達200人次,其中2位同學在獲得省技能大賽一等獎后被保送本科院校。在校學生都要參加本專業(yè)資格證的考證,如酒店專業(yè)的高級工證書、會計專業(yè)的上崗證書、計算機專業(yè)的辦公自動化中級證書,其中導游專業(yè)的學生參加全國導游資格證考試,通過率達60%以上。

    二、抓好教師隊伍建設,促進教師的整體優(yōu)化。

    教師是學校的主體,是學校興衰成敗的關鍵,是學校生存和發(fā)展的有力保障。要提高教學質量,大力推進課程改革,關鍵在于建立一支高素質的師資隊伍。

    1.組織教師參加各類培訓。近兩年,學校派出教師外出學習兩百人次。

    2.動員教師參加各類教學比賽。

    3.鼓勵教師攻讀各類碩士。目前我校90名專任教師中各類碩士已超過25人,30%的比例已遠遠超出吳中區(qū)十二五期間的規(guī)劃指標。

    三、狠抓教學管理,促進教學質量的穩(wěn)步提高。

    穩(wěn)定的教育教學質量是學校的生命。多年來,學校始終堅持求真務實,堅持以“學生發(fā)展、家長滿意、社會信任”為要求,牢固樹立“質量就是學校生命線”的意識,把提高教學質量擺在突出位置,作為學校的中心工作,從實抓好教學流程每一個環(huán)節(jié)的管理。

    1.抓好教學常規(guī)。

    2.加大教科研力度。

    3.做大做強單招。

    4.面上抓考證。

    5.點上抓競賽。

    四、整合資源,重視專業(yè)建設。

    在專業(yè)設置方面,我們始終堅持以市場需求為宗旨。比如,我們通過廣泛調研,從旅游服務與管理專業(yè)拓展出來的鄉(xiāng)村旅游服務與管理專業(yè)作為新興專業(yè),在蘇州市新興專業(yè)評比中脫穎而出,榮獲15所參評學校第一名的好成績,就在2010年5月蘇州市職業(yè)教育服務地方經(jīng)濟轉型升級工作會議上,該專業(yè)被蘇州市政府正式命名為“蘇州市職業(yè)教育優(yōu)秀新專業(yè)”。

    在校企合作方面,我們也走上了精細化發(fā)展之路。學校師生通過假日實踐等多種形式經(jīng)常深入企業(yè),并與新城花園、胥城大廈、太湖國際會議中心、香山國際大酒店、宏廣動漫、景象公司、穹窿山景區(qū)、光福景區(qū)、西山景區(qū)等數(shù)十家單位建立了良好的協(xié)作關系。其中新城花園、胥城大廈、蘇苑飯店、環(huán)秀曉筑、韓滋味等單位在學校設立獎學金,學生獲獎面達50%。

    五、抓好德育工作,努力提高德育實效。

    在 “嚴與愛”結合的德育管理思想指導下,德育工作始終堅持做到生活性、時代性、實效性層次性。

    在養(yǎng)成教育中,堅持把學生“熱愛專業(yè)、積極進取、誠實守信、敬業(yè)樂群”的品質培養(yǎng)放在突出位置來抓。不搞空洞說教,收效顯著。

    六、輻射周邊,做強社會培訓。

    在社會培訓方面,學校依托“吳中區(qū)旅游培訓中心”“常工院成人教育函授站”“香山街道社區(qū)教育中心”三個平臺,在成人教育、勞動力轉移、失地農民再就業(yè)、外來工、在職員工等培訓方面,近三年僅為度假區(qū)培訓人次就超過了2000人。

    七、規(guī)范校園管理,構建和諧校園。

    規(guī)范校園管理,構建和諧校園是提高教育教學的基礎和保障,在日常工作中,學校堅持以學生的發(fā)展,教師的發(fā)展、學校的發(fā)展為宗旨,協(xié)調處理好各方面的關系,全力構建健康校園、人文校園、廉潔校園、平安校園和節(jié)儉校園。