發(fā)布:2024-12-20 9:04:03 | 點(diǎn)擊:10 | 用戶:Lisa | 出自:聘外易 |
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文章來(lái)源:金誠(chéng)信官微 金誠(chéng)信首位外籍博士后順利出站 12月17日,公司首位外籍博士后(外籍人才)Kevin出站考核答辯會(huì)在金誠(chéng)信(603979)總部大廈舉行。在認(rèn)真審閱了Kevin的研究材料,并針對(duì)課題的關(guān)鍵問(wèn)題進(jìn)行質(zhì)詢后,專家組成員一致認(rèn)為,Kevin在站期間完成了博士后課題任務(wù),具備獨(dú)立科研能力,已達(dá)到博士后出站要求,同意出站。集團(tuán)公司總裁彭懷生教授級(jí)高工,股份公司副總裁葉平先教授級(jí)高工,Kevin的企業(yè)導(dǎo)師,公司資源開發(fā)事業(yè)部副總經(jīng)理張繼林教授級(jí)高工和學(xué)校合作導(dǎo)師,中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院楊志明研究員參加答辯會(huì)。 金誠(chéng)信博士后工作站于2015年正式設(shè)立。近年來(lái),博士后工作站緊抓礦業(yè)發(fā)展機(jī)遇,緊緊圍繞國(guó)家科技發(fā)展戰(zhàn)略和公司“五五”戰(zhàn)略,打造了一支年齡結(jié)構(gòu)合理、綜合素質(zhì)優(yōu)良、能承擔(dān)重大科研項(xiàng)目的博士后科研人才隊(duì)伍。Kevin是公司首位外籍博士后,也是金誠(chéng)信和中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院首次聯(lián)合培養(yǎng)的博士后。在站期間,他共發(fā)表了3篇SCI論文,并成功獲得了北京市博士后國(guó)際交流培養(yǎng)資助。 考核專家組由公司資源開發(fā)事業(yè)部總經(jīng)理武拴軍擔(dān)任組長(zhǎng),北京科技大學(xué)教授謝玉玲,公司資源開發(fā)事業(yè)部熊小放教授級(jí)高工,甘鳳偉教授級(jí)高工和金誠(chéng)信設(shè)計(jì)院孫浩展高工任組員。 答辯會(huì)由博士后工作站站長(zhǎng)曾憲濤教授級(jí)高工主持,其他在站博士后列席。Kevin首先介紹了在站期間圍繞“龍溪和迪庫(kù)路希礦區(qū)成礦地質(zhì)條件和控礦規(guī)律研究及找礦預(yù)測(cè)”課題,詳細(xì)研究龍溪和迪庫(kù)路希礦區(qū)成礦作用與構(gòu)造演化規(guī)律的過(guò)程和成果。研究發(fā)現(xiàn)龍溪銅礦床的Cu與V、Se、Ag等元素強(qiáng)烈相關(guān),迪庫(kù)路希礦床的Cu與Ge、Mo、Ag等元素相關(guān),這對(duì)銅資源的勘查具有指示意義。 答辯會(huì)上,彭懷生對(duì)Kevin順利出站表示祝賀,并肯定了其在站期間的工作成績(jī)和研究成果,同時(shí),也對(duì)金誠(chéng)信博士后工作站和公司地質(zhì)勘查工作提出進(jìn)一步要求,要求博士后工作站在人才培養(yǎng),深化校企、院企合作以及打造金誠(chéng)信核心競(jìng)爭(zhēng)力方面繼續(xù)摸索新方法、新路徑,持續(xù)發(fā)揮重要作用,地勘地質(zhì)專業(yè)人才要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、艱苦奮斗和克難攻關(guān)的精神,敢于攀登技術(shù)高峰,勇于開創(chuàng)地質(zhì)勘查工作新局面,為公司資源開發(fā)事業(yè)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。 金誠(chéng)信首位外籍博士后順利出站 |
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