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    2023年-第二十一屆中國(guó)國(guó)際人才交流大會(huì) 提交招聘需求

    重慶對(duì)外經(jīng)貿(mào)學(xué)院外籍教師管理辦法

    發(fā)布:2024-8-27 10:51:03 點(diǎn)擊:10 用戶:Lisa 出自:聘外易

    文章來(lái)源:重慶對(duì)外經(jīng)貿(mào)學(xué)院

    重慶對(duì)外經(jīng)貿(mào)學(xué)院外籍教師管理辦法

    為更好地推動(dòng)學(xué)校國(guó)際化發(fā)展,加快建設(shè)高水平、國(guó)際化師資隊(duì)伍,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)外籍教師的管理能力與服務(wù)水平,根據(jù)教育部、國(guó)家外國(guó)專家局有關(guān)規(guī)定和要求,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定本辦法。

                                                第一章 總則

    第一條 引進(jìn)國(guó)外智力,聘請(qǐng)外籍教師是學(xué)校打造國(guó)際化人才隊(duì)伍和推進(jìn)學(xué)科建設(shè)的重要體現(xiàn),是學(xué)校國(guó)際交流與合作工作的重要內(nèi)容。學(xué)校根據(jù)學(xué)科專業(yè)和教育教學(xué)工作需要,聘請(qǐng)外籍教師,提升教學(xué)科研和辦學(xué)水平。

    第二條 學(xué)校聘請(qǐng)外籍教師堅(jiān)持“按需引進(jìn)、保證質(zhì)量、突出重點(diǎn)、講求實(shí)效”的原則。

    第三條 本辦法所稱外籍教師是指持外國(guó)人來(lái)華工作許可,在校從事教學(xué)科研等工作的外籍人士,包括語(yǔ)言類外籍教師和專業(yè)外籍教師。外籍教師按在校工作時(shí)間分為長(zhǎng)期外籍教師(聘期一般在三個(gè)月以上)和短期外籍教師(聘期一般不超過(guò)三個(gè)月)。

                                              第二章 聘請(qǐng)條件

    第四條 基本條件

    (一)品行端正、作風(fēng)正派、為人師表;

    (二)熱愛(ài)教育事業(yè),教學(xué)或科研能力突出,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

    (三)遵守《外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定》、《中華人民共和國(guó)境內(nèi)外國(guó)人宗教活動(dòng)管理規(guī)定》等中國(guó)的法律、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度,尊重中國(guó)文化習(xí)俗;

    (四)無(wú)未了結(jié)的法律糾紛或案件;

    (五)對(duì)華友好,能夠客觀、正確認(rèn)識(shí)和理解中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展;

    (六)年齡原則上不超過(guò)60周歲,身心健康。

    第五條 分類條件

    語(yǔ)言外籍教師應(yīng)來(lái)自所授課程的母語(yǔ)國(guó)家,原則上應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位,并具備相關(guān)資格證書(shū)。學(xué)??筛鶕?jù)需要,酌情聘用具有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或持有中國(guó)國(guó)家外國(guó)專家局TEFL證書(shū)的本科學(xué)歷獲得者擔(dān)任語(yǔ)言外籍教師;

    (二)專業(yè)外籍教師應(yīng)具有碩士及以上學(xué)歷/學(xué)位或副高及以上職稱、具備一定教學(xué)科研工作經(jīng)歷、較高的學(xué)術(shù)水平,熟悉本專業(yè)的最新發(fā)展情況,能夠承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

                                                第三章 管理機(jī)制

    第六條 外籍教師的管理是一項(xiàng)具有高度政治性、政策性和紀(jì)律性的工作,學(xué)校致力于從組織、制度和經(jīng)費(fèi)等各方面保障相關(guān)工作順利開(kāi)展,充分發(fā)揮外籍教師的作用。

    第七條 國(guó)際交流合作處(以下簡(jiǎn)稱“國(guó)際處”)作為學(xué)校外事工作歸口管理部門(mén),負(fù)責(zé)外籍教師的管理與服務(wù),具體負(fù)責(zé)招聘組織、涉外審批、手續(xù)辦理,并協(xié)調(diào)用人單位和相關(guān)部門(mén)做好工作安排、日常生活管理服務(wù)等。

    其他相關(guān)職能部門(mén)根據(jù)各自職責(zé)分工參與外籍教師管理服務(wù)的相關(guān)工作。

    相關(guān)部門(mén)應(yīng)認(rèn)真研究外國(guó)專家和外籍教師工作特點(diǎn),落實(shí)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和效益評(píng)估。

    第八條 二級(jí)教學(xué)科研單位(以下簡(jiǎn)稱“用人單位”)根據(jù)人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)和科學(xué)研究等工作需要,提出外籍教師需求計(jì)劃,協(xié)助國(guó)際處落實(shí)招聘工作,并嚴(yán)格按照聘用合同落實(shí)外籍教師工作并進(jìn)行有效管理。

    第九條 管理服務(wù)要求:

    (一)主動(dòng)向外籍教師介紹中國(guó)國(guó)情和教育方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,幫助其了解中國(guó)并要求其遵守中國(guó)的法律、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度,尊重中國(guó)人民的風(fēng)俗習(xí)慣。

    (二)兼顧原則性與靈活性,目的在于增進(jìn)相互了解、充分發(fā)揮外籍教師在學(xué)校開(kāi)放辦學(xué)進(jìn)程中的作用。

    (三)主動(dòng)關(guān)心外籍教師的工作、生活、思想狀況,提供必要的協(xié)助,積極鼓勵(lì)外籍教師參加學(xué)校或校內(nèi)各單位舉辦的各類適宜的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、聯(lián)誼活動(dòng)等。

    (四)教務(wù)處、用人單位負(fù)責(zé)審定外籍教師教學(xué)使用的教材(包括參考、影視及其他資料),如使用原版教材應(yīng)在思想政治內(nèi)容上嚴(yán)格把關(guān);負(fù)責(zé)建立對(duì)外籍教師的聽(tīng)課制度,適時(shí)掌握其教學(xué)科研態(tài)度和效果。

    (五)用人單位負(fù)責(zé)對(duì)所聘外籍教師進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,并將考核結(jié)果提交國(guó)際處。對(duì)未達(dá)到合同要求的,應(yīng)向其提出工作改進(jìn)意見(jiàn),或提請(qǐng)國(guó)際處按照合同約定解聘。凡需解聘的,國(guó)際處和用人單位共同商議后提出解聘意見(jiàn),報(bào)分管校領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。

    (六)長(zhǎng)期外籍教師合同到期前兩個(gè)月,由用人單位提出續(xù)聘申請(qǐng)報(bào)告。如不再續(xù)聘,需提前兩個(gè)月告知國(guó)際處并協(xié)助辦理相關(guān)離校手續(xù)。

    (七)未經(jīng)國(guó)際處同意,任何單位或個(gè)人不得安排外籍教師到校外工作或參與有組織的活動(dòng)。

    (八)堅(jiān)持內(nèi)外有別,加強(qiáng)保密和涉意識(shí)形態(tài)管理工作。

    第四章 聘請(qǐng)程序

    第十條 每年12月前,用人單位根據(jù)需要提出第二學(xué)年外籍教師聘請(qǐng)計(jì)劃,報(bào)學(xué)校審批同意后遞交國(guó)際處。未納入單位年度計(jì)劃,但因教學(xué)科研等需要聘請(qǐng)外籍教師并已落實(shí)人選,用人單位須經(jīng)學(xué)校同意后提前30個(gè)工作日向國(guó)際處申報(bào)并遞交相關(guān)材料,以便進(jìn)行資格審查和辦理來(lái)華工作手續(xù)。

    第十一條  國(guó)際處負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù):

    (一)聘請(qǐng)長(zhǎng)期外籍教師

    1、國(guó)際處會(huì)同用人單位向外籍教師介紹學(xué)校情況,明確工作任務(wù)、生活待遇及條件等;

    2、用人單位協(xié)助外籍教師在來(lái)華三個(gè)月前向國(guó)際處遞交申請(qǐng)材料,包括但不限于聘用合同、個(gè)人簡(jiǎn)歷、護(hù)照復(fù)印件、體檢證明(簽發(fā)時(shí)間6個(gè)月以內(nèi))、無(wú)犯罪記錄證明(經(jīng)我駐外使領(lǐng)館或外國(guó)駐華使領(lǐng)館認(rèn)證)、最高學(xué)歷/學(xué)位證書(shū)(經(jīng)我駐外使領(lǐng)館認(rèn)證及我國(guó)公證機(jī)構(gòu)公證)、工作資歷證明、從業(yè)資格證書(shū)等;

    3、國(guó)際處負(fù)責(zé)向重慶市人民政府外事辦公室、重慶市外國(guó)專家局、重慶市出入境管理局等部門(mén)遞交材料,辦理手續(xù)。

    (二)聘請(qǐng)短期外籍教師

    1、用人單位提前30個(gè)工作日向國(guó)際處遞交申請(qǐng),提供具體計(jì)劃或安排,并報(bào)送專家簡(jiǎn)歷、護(hù)照等相關(guān)材料;

    2、國(guó)際處對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核,核實(shí)無(wú)誤后為其辦理邀請(qǐng)函,協(xié)助外籍教師辦理來(lái)華簽證。

    第五章 附則

    第十二條 本辦法由國(guó)際處負(fù)責(zé)解釋。

    第十三條 本辦法自公布之日起實(shí)施。


    重慶對(duì)外經(jīng)貿(mào)學(xué)院外籍教師管理辦法

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