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    2023年-第二十一屆中國(guó)國(guó)際人才交流大會(huì) 提交招聘需求

    廣東技術(shù)師范大學(xué)2024年誠(chéng)聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才公告

    發(fā)布:2024-6-18 14:28:41 點(diǎn)擊:10 用戶:Lisa 出自:聘外易

    文章來(lái)源:廣東技術(shù)師范大學(xué)

    廣東技術(shù)師范大學(xué)2024年誠(chéng)聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才公告

    為紀(jì)念弘揚(yáng)我校第二任黨委書(shū)記汪達(dá)之先生“捧著一顆心來(lái),不帶半根草去”的教育情懷,學(xué)校設(shè)立了“達(dá)之領(lǐng)軍學(xué)者”、“達(dá)之學(xué)者”和“達(dá)之青年學(xué)者”崗位,學(xué)校堅(jiān)持“服務(wù)產(chǎn)業(yè),引領(lǐng)職教”辦學(xué)理念,培養(yǎng)高素質(zhì)“雙師型”職教師資、基礎(chǔ)教育師資和高水平應(yīng)用型專(zhuān)門(mén)人才,努力構(gòu)建“技術(shù)+師范”發(fā)展新格局,學(xué)校設(shè)立了“產(chǎn)業(yè)學(xué)者”和“產(chǎn)業(yè)骨干”崗位,現(xiàn)以優(yōu)厚的待遇面向海內(nèi)外誠(chéng)招各層各類(lèi)高層次人才。

    一、應(yīng)聘基本條件

    擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,遵守憲法和法律法規(guī),具有良好的師德師風(fēng)和團(tuán)隊(duì)合作精神,符合《高等教育法》中規(guī)定的高等學(xué)校教師資格的基本條件。

    二、招聘人才類(lèi)別、申請(qǐng)條件及薪酬待遇

    (一)學(xué)者崗位

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    1.達(dá)之領(lǐng)軍學(xué)者和達(dá)之學(xué)者第一層次崗位重點(diǎn)引進(jìn)民族學(xué)、教育學(xué)、控制科學(xué)與工程和機(jī)械工程等博士點(diǎn)培育學(xué)科相關(guān)人才;達(dá)之學(xué)者第二層次和達(dá)之青年學(xué)者崗位著重引進(jìn)學(xué)校碩士學(xué)位和碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)相關(guān)學(xué)科人才。

    2.學(xué)者崗位薪酬待遇:納入事業(yè)編制管理,按照“一人一策、一事一議”原則,學(xué)校提供有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬待遇、安家費(fèi)(含租房補(bǔ)貼)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)以及實(shí)驗(yàn)條件和團(tuán)隊(duì)支持等。

    (二)骨干崗位

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    骨干崗位薪酬待遇:納入事業(yè)編制管理或編外全職聘用,按應(yīng)聘人才實(shí)際情況提供優(yōu)厚薪酬待遇、安家費(fèi)(含租房補(bǔ)貼)和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等。

    (三)青年人才崗位

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    青年人才崗位薪酬待遇:根據(jù)學(xué)科、專(zhuān)業(yè)緊缺情況和應(yīng)聘人員業(yè)績(jī)擇優(yōu)納入事業(yè)編制管理或者編外全職聘用,按應(yīng)聘人才實(shí)際情況提供優(yōu)厚薪酬待遇、安家費(fèi)(含租房補(bǔ)貼)和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等,應(yīng)聘河源校區(qū)學(xué)院可適當(dāng)降低條件。

    三、招聘崗位

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    四、招聘流程

    (一)應(yīng)聘者填寫(xiě)《廣東技術(shù)師范大學(xué)應(yīng)聘人員信息表》(附件),并提供信息表所列各種信息的相關(guān)佐證材料,發(fā)送至應(yīng)聘學(xué)院電子郵箱并抄送至人事處電子郵箱gszpw@gpnu.edu.cn,發(fā)送電子郵件主題格式:姓名+應(yīng)聘類(lèi)別+應(yīng)聘單位+聯(lián)系電話+畢業(yè)院校+所學(xué)專(zhuān)業(yè)。若所學(xué)專(zhuān)業(yè)適合多個(gè)崗位,可根據(jù)個(gè)人意愿最多向2個(gè)相關(guān)學(xué)院報(bào)名,需在電子郵件標(biāo)題中列明“同時(shí)應(yīng)聘**學(xué)院、**學(xué)院”。

    (二)用人單位根據(jù)人才引進(jìn)工作程序擇機(jī)進(jìn)行初審、面試。

    (三)學(xué)校對(duì)通過(guò)初審、面試的人員擇機(jī)進(jìn)行審議。

    (四)經(jīng)考核、體檢、考察、學(xué)校相關(guān)會(huì)議審議通過(guò),擇機(jī)確定并公布擬聘用人選。

    (五)人事處按照有關(guān)要求辦理后續(xù)手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同和聘用合同。

    五、聯(lián)系方式

    聯(lián)系人:柯老師、張老師、呂老師

    咨詢電話:020-38256619

    地址:廣東省廣州市天河區(qū)中山大道西293號(hào)廣東技術(shù)師范大學(xué)人事處(辦公樓311室)

    郵政編碼:510665

    六、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

    (一)應(yīng)聘人員應(yīng)遵守招聘紀(jì)律,應(yīng)聘時(shí)提供的所有材料必須全面、真實(shí)、準(zhǔn)確,且與在《廣東技術(shù)師范大學(xué)應(yīng)聘人員信息表》中填寫(xiě)的內(nèi)容一致,資格審查貫穿招聘錄用全過(guò)程,如在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假、隱瞞個(gè)人情況、師德師風(fēng)不端等不良行為,一經(jīng)查實(shí),一律取消應(yīng)聘資格和成績(jī),已簽訂的聘用合同或協(xié)議無(wú)效。

    (二)本公告提及的“以上”均包含本數(shù),提及的“發(fā)表”是指獨(dú)立作者、第一作者、排名第一通訊作者、博士學(xué)習(xí)階段博士生導(dǎo)師排名第一本人排名第二的情形。

    (三)除特別說(shuō)明外,應(yīng)聘者原則上需使用本人近五年業(yè)績(jī)成果申請(qǐng)應(yīng)聘,提及的“近五年”從2019年1月1日算起。公示聘用人員名單后,應(yīng)屆生需在博士畢業(yè)后3個(gè)月內(nèi)辦完入職手續(xù),調(diào)動(dòng)人員需在6個(gè)月內(nèi)辦完入職手續(xù),逾期視為自動(dòng)放棄入職資格。

    (四)本公告自公布之日起施行,如遇國(guó)家、地方和學(xué)校相關(guān)政策、規(guī)定發(fā)生調(diào)整,按新規(guī)定、政策執(zhí)行。本公告由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。

    廣東技術(shù)師范大學(xué)

    2024年5月9日

    廣東技術(shù)師范大學(xué)2024年誠(chéng)聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才公告

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