文章來源：青島農(nóng)業(yè)大學

青島農(nóng)業(yè)大學2024年度誠聘海內(nèi)外高層次人才

一、青島農(nóng)業(yè)大學簡介

青島農(nóng)業(yè)大學始建于1951年，建有城陽、平度、萊陽、藍谷校區(qū)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技服務(wù)中心（膠州）。現(xiàn)有農(nóng)、工、理、經(jīng)、管、文、藝、法等8個學科門類，設(shè)有25個教學院部，2個博士學位授權(quán)一級學科，14個碩士學位授權(quán)一級學科，13個專業(yè)學位碩士授權(quán)類別，82個本科專業(yè)，全日制在校生3萬余人。學校是教育部本科教學工作水平評估優(yōu)秀學校，是山東省“高水平大學”“高水平學科”建設(shè)單位，被評為“山東特色名校工程”重點建設(shè)大學。

學校擁有一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高水平師資隊伍。目前，有國家杰出青年基金獲得者、國家優(yōu)秀青年基金獲得者等國家級人才67人次；山東省“一事一議”頂尖人才、泰山學者系列人才等省部級人才200余人次。學校植物學與動物學、農(nóng)業(yè)科學、化學、工程學、環(huán)境與生態(tài)學5個學科居ESI全球排名前1%，22位學者入選2023年“全球前2%頂尖科學家榜單”。水產(chǎn)學科和農(nóng)業(yè)工程學科為山東省高水平學科，水產(chǎn)學科、植物學與動物學（含草學）為山東省一流學科。學校建有國家級科技創(chuàng)新平臺（研發(fā)與培訓基地）10個，省部級創(chuàng)新平臺（重點實驗室、協(xié)同創(chuàng)新中心、工程實驗室等）41個，山東省人文社會科學研究基地3個，廳級創(chuàng)新平臺（重點實驗室、工程（技術(shù)）中心和科技合作基地等）50個。現(xiàn)有國家級一流專業(yè)建設(shè)點14個、國家級各類特色專業(yè)6個、通過國家工程教育專業(yè)認證專業(yè)2個，省級一流專業(yè)建設(shè)點21個、省級各類特色專業(yè)28個。國家級、省級本科一流課程、課程思政示范課程60門。學校建有13個省級研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地，獲批24個國家級科技小院，獲批全國科技小院培訓基地。學校與英國皇家農(nóng)業(yè)大學等高校聯(lián)合設(shè)立中外合作辦學機構(gòu)和中外合作辦學項目，榮獲山東省首批中外合作辦學示范機構(gòu)立項建設(shè)單位。與國外多所大學合作開展“2+2”“3+1”“4+1”等模式學生聯(lián)合培養(yǎng)項目，與澳大利亞莫道克大學建立了博士研究生聯(lián)合培養(yǎng)機制。

為進一步加強學科建設(shè)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和科學研究水平，奮力推進高水平應用研究型大學建設(shè)再上新臺階，現(xiàn)誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟我校，共創(chuàng)未來。

二、招聘崗位和人數(shù)根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，青島農(nóng)業(yè)大學擬面向海內(nèi)外公開招聘教師崗位博士65人。具體招聘崗位詳見《青島農(nóng)業(yè)大學2024年度人才需求情況匯總表》（附件1）。

三、招聘范圍和條件（一）基本條件1.具有中華人民共和國國籍。2.遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì)，師德高尚、學風嚴謹。4.具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件。5.應聘人員須在2024年12月31日前取得相應學歷學位。6.年齡原則上不超過35周歲，具有高級職稱年齡原則上不超過45周歲。7.符合《青島農(nóng)業(yè)大學新引進教師思想政治素質(zhì)和師德師風考察工作辦法》。8.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。（二）崗位條件詳見《青島農(nóng)業(yè)大學2024年度人才需求情況匯總表》（附件1）。（三）現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

四、人才層次和待遇（一）人才層次1.首席教授：學術(shù)水平世界一流、在本學科領(lǐng)域取得卓越成就的海內(nèi)外高層次人才。2.特聘教授：學術(shù)造詣深厚，取得海內(nèi)外公認的重大科研成果，在海內(nèi)外學術(shù)領(lǐng)域有很高地位，能夠組織和帶領(lǐng)團隊策劃重大科研計劃項目，解決“卡脖子”問題，實現(xiàn)重大理論創(chuàng)新的國家級人才、省級重點人才及其他相當水平的海內(nèi)外人才。3.拔尖人才：學術(shù)思想活躍，在本學科領(lǐng)域中具有較高的學術(shù)水平，在科學研究方面取得突出學術(shù)成果的省部級人才及其他相當水平的海內(nèi)外人才。4.骨干人才：具有較高學術(shù)水平，在本學科研究領(lǐng)域內(nèi)有優(yōu)秀學術(shù)成果，有較大的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ暮?nèi)外人才。5.青年人才：具有一定學術(shù)水平，能在教學、科研工作中發(fā)揮較大作用，具有很好的發(fā)展?jié)摿Φ暮?nèi)外青年人才。（二）人才待遇人才引進后，除享受國家規(guī)定的相應專業(yè)技術(shù)人員的工資、社會保險等待遇外，根據(jù)不同人才層次，還享受學校相應人才待遇。對引進的人才學校提供良好的科研實驗條件和工作環(huán)境，并為青年人才配備指導老師，協(xié)助加入相應的教學、科研團隊。1.首席教授、特聘教授：根據(jù)具體情況采取“一事一議”、“一人一議”的方式確定優(yōu)厚的待遇和優(yōu)越的工作條件。2.拔尖人才、骨干人才、青年人才：根據(jù)人才所取得的成果和發(fā)展?jié)摿Γ瑢W?？商峁┌布屹M15-100萬元、科研運行費10-200萬元、崗位津貼20-100萬元。3.引進人才還可享受青島市、城陽區(qū)相關(guān)人才政策。（1）符合《關(guān)于實施高校畢業(yè)生住房補貼政策有關(guān)問題的通知》（青人社規(guī)〔2021〕1號）相關(guān)條件的，可享受青島市發(fā)放的住房補貼，標準為：博士1200元/月，碩士800元/月，最高可享受36個月。（2）符合《關(guān)于實施青年人才在青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一次性安家費政策有關(guān)問題的通知》（青人社規(guī)〔2021〕2號）相關(guān)條件的，可享受青島市發(fā)放的一次性安家費，標準為：博士每人15萬元，碩士每人10萬元。（3）符合《青島市促進博士后聚青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施細則》（青人社發(fā)〔2022〕7號）相關(guān)條件的博士后，可享受青島市發(fā)放的25-35萬元博士后安家補貼。（4）享受城陽區(qū)青島國際博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園“優(yōu)徠青年社區(qū)”租賃住房優(yōu)惠。可依托我校申報國家和山東省人才計劃項目，獲批后享受國家、省市、學校相應的人才待遇。

五、招聘程序（一）發(fā)布招聘信息通過青島農(nóng)業(yè)大學官方網(wǎng)站（http://www.qau.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。（二）報名與資格審查1.報名時間此次招聘崗位為長期招聘崗位，自簡章發(fā)布之日起7個工作日后，學校根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止。未招滿的崗位，報名有效期至2024年12月31日。2.報名方式報名人員登錄青島農(nóng)業(yè)大學公開招聘報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：rszp.qau.edu.cn）進行報名。3.報名材料（1）身份證、國家承認的各階段學歷和學位證書；海外留學人員應聘的，須提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》（對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時提供國（境）外學歷學位認證書）。（2）全日制普通高校應屆畢業(yè)生須提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表。（3）在職人員應聘的，須提供有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在考察或體檢時提供。（4）《青島農(nóng)業(yè)大學應聘人員思想政治素質(zhì)和師德師風評價表》（附件2），在職人員提供確有困難的，經(jīng)同意，可在考察或體檢時提供。（5）所獲得科研成果的證明材料（代表性論文提供全文下載、SCI論文提供檢索證明，包括發(fā)表時的影響因子和按照中國科學院國家科學圖書館發(fā)布的年度《JCR期刊影響因子及分區(qū)情況》提供大類分區(qū)等相關(guān)信息）。以上所有報名材料的原件及復印件須在面試時提供。4.資格審查對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實、齊全地填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應聘人員如有提供的材料不全、信息不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。（三）面試學院及相關(guān)單位進行材料審核，初審通過后組織面試。面試采用試講、答辯等方式進行，主要考察應聘人員是否具備應聘崗位的基本素質(zhì)、基本技能，以及崗位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)、理論素養(yǎng)和師德師風要求等。面試總分為100分，合格分數(shù)線70分，面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。達到面試合格分數(shù)線的方有資格進入考察體檢范圍。（四）心理測試進入面試人員需參加學校組織的心理測試，采取線上測評方式，測試結(jié)果作為錄用參考。（五）考察體檢學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入考察體檢范圍人選?？疾臁Ⅲw檢先后順序，可結(jié)合實際自主確定。考察采取查閱檔案、個別談話、專家評審、政治審查等方式進行，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學術(shù)水平、發(fā)展?jié)摿?、語言表達水平等方面的綜合素質(zhì)。體檢應在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，由學校指定醫(yī)院進行復檢，只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員，取消聘用資格。（六）公示聘用對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定在青島農(nóng)業(yè)大學人事處官方網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用關(guān)系。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.學校聯(lián)系人：劉老師 李老師聯(lián)系電話：0532-58957874

2.各相關(guān)單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式（見附件1）

七、其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。