發(fā)布:2023-11-20 15:56:23 | 點(diǎn)擊:10 | 用戶:Lisa | 出自:聘外易 |
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怎樣判斷外教是否符合學(xué)校要求? 判斷招聘的外教(外籍人才)是否符合學(xué)校要求需要考慮多個(gè)方面,可以從外教的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、語(yǔ)言能力、以及文化適應(yīng)能力等方面出發(fā)。 首先,外教需要具有相關(guān)的教育背景和資格,最好是教育學(xué)或心理學(xué)相關(guān)專業(yè)的學(xué)士、碩士或博士學(xué)位,這樣可以保證外教的教育背景與學(xué)校的招聘崗位相關(guān)。 圖源:pixabay 如果學(xué)校招聘的是數(shù)學(xué)學(xué)科類外教,那么外教得是數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),并且有數(shù)學(xué)領(lǐng)域相關(guān)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn);外教具有相關(guān)的教育證書和資格認(rèn)證,可以很好地證明外教具有相關(guān)的教育背景和資格,能夠提供更好地教學(xué)服務(wù)。 查看外教的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),外教需要具有足夠的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),特別是在與學(xué)校招聘相關(guān)的學(xué)科領(lǐng)域方面的經(jīng)驗(yàn)。 在篩選外教時(shí),學(xué)校會(huì)要求外教提供詳細(xì)的教學(xué)履歷,包括之前任教的學(xué)校、教學(xué)科目、任教年限等信息;同時(shí)要求外教提供上家單位的參考信,這可以提供關(guān)于其教學(xué)能力和表現(xiàn)的額外信息。 圖源:pixabay 學(xué)校需要注意在面試中針對(duì)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入的提問(wèn),了解外教在教學(xué)過(guò)程中所面臨的挑戰(zhàn)、解決問(wèn)題的能力以及對(duì)不同教學(xué)方法的理解和運(yùn)用。 為了更深入地了解外教的教學(xué),可以要求外教進(jìn)行試講,由學(xué)校提供試講的題目,或者是外教自由發(fā)揮,這樣學(xué)??梢灾苯佑^察外教的教學(xué)風(fēng)格、溝通能力以及與學(xué)生互動(dòng)的情況。 無(wú)論是從事英語(yǔ)口語(yǔ)教學(xué),還是數(shù)學(xué)、科學(xué)等學(xué)科類的教學(xué),外教都需要具備足夠的語(yǔ)言能力,這樣才能夠有效地與學(xué)生進(jìn)行溝通。 有的學(xué)校非常重視外教的發(fā)音,在面試的時(shí)候會(huì)對(duì)外教的發(fā)音進(jìn)行打分,分?jǐn)?shù)越高,說(shuō)明外教的發(fā)音越好;再就是外教的口頭表達(dá)能力,可以通過(guò)對(duì)話、交流和解釋教學(xué)理念等方面的測(cè)試來(lái)實(shí)現(xiàn)。如果外教能提供相關(guān)的語(yǔ)言證書,如英語(yǔ)水平考試證書(例如TEFL(TEFL外教)、TOEFL等),可以證明外教的語(yǔ)言能力非常優(yōu)秀;注重考察外教是否具備良好的交流技巧,在課堂上與學(xué)生互動(dòng)情況、與同事和家長(zhǎng)進(jìn)行有效的溝通等。 除此之外,外教是否有足夠的文化適應(yīng)能力也是一個(gè)重要的考察內(nèi)容,外教要具有適應(yīng)當(dāng)?shù)氐慕虒W(xué)環(huán)境和文化氛圍的能力。 在面試中,通過(guò)與外教的交流來(lái)了解他們對(duì)當(dāng)?shù)匚幕徒逃h(huán)境的了解情況,確保他們的教育理念與學(xué)校的文化和教學(xué)價(jià)值觀一致,可以避免潛在的教學(xué)差異和理念沖突。在外教加入學(xué)校后,定期進(jìn)行評(píng)估,確保他們的文化適應(yīng)能力持續(xù)發(fā)展,并及時(shí)解決可能出現(xiàn)的問(wèn)題。 判斷招聘的外教是否符合要求,學(xué)??梢灾贫ㄒ惶酌鞔_的招聘標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)這些標(biāo)準(zhǔn)有針對(duì)性地進(jìn)行評(píng)估。此外,把外教招聘的相關(guān)事宜交給一家專業(yè)的外教中介,可以幫助學(xué)校招聘到最符合要求的人選。 (編輯:Lisa) 相關(guān)資料下載: |
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