學(xué)科類外教的招聘方法

       外教招聘市場對英語外教的需求量很大，對經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)等學(xué)科類外教的需求也不斷增加。

相對于英語外教，學(xué)科類外教的招聘對于學(xué)校來說會(huì)有一定的難度。招聘學(xué)科類外教需要注意什么呢？

首先需要明確學(xué)校的需求，即學(xué)校需要什么學(xué)科的外教，數(shù)學(xué)、科學(xué)、還是金融等，需求明確，篩選起來就更具有針對性。

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明確需求后，就要撰寫詳細(xì)的職位信息。

       招聘信息中可以有簡單的學(xué)校介紹，這樣外教（外籍人才）可以對學(xué)校有簡單的了解；外教需要教授的學(xué)科領(lǐng)域和相關(guān)課程，教授的學(xué)生年齡都需要撰寫在職位信息中，這樣外教會(huì)幫助外教評估自己是否適合申請?jiān)撀毼弧?/span>

根據(jù)學(xué)科教學(xué)的要求，明確對外教的需求。需要外教具備什么樣的教育背景，本科、碩士還是博士；對于學(xué)科類外教來說，對外教教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的要求會(huì)相對嚴(yán)格，一般會(huì)要求外教具有相關(guān)專業(yè)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；作為專業(yè)性比較強(qiáng)的學(xué)科類教學(xué)，還需要外教具有特定的教師資格證書，具備學(xué)科專業(yè)知識(shí)和技能，才能夠勝任學(xué)科類的教學(xué)。

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職位信息中具有競爭力的薪資待遇是吸引外教的關(guān)鍵。薪資一直以來都是外教最關(guān)心的職位因素，如果學(xué)校提供的薪資水平優(yōu)于當(dāng)?shù)氐钠骄剑梢栽诼毼恍畔⒅兄攸c(diǎn)突出，能夠幫助學(xué)校吸引更多優(yōu)秀的人選；再就是住宿、帶薪假期等方面的優(yōu)勢，都可以成為吸引外教的加分項(xiàng)。

職位信息描述應(yīng)言簡意賅、明確清晰，并突出該職位的吸引力和重要性，同時(shí)也要真實(shí)反映職位的要求。

梳理好詳細(xì)的職位信息后，需要選擇合適的招聘渠道。

學(xué)?？梢詫⒄衅感畔l(fā)布在專門的教育類或外教招聘網(wǎng)站，這些網(wǎng)站有著大量尋找教育工作的求職者；也可以在社交媒體平臺(tái)上發(fā)布招聘信息，通過文字、圖片、視頻等多種形式吸引外教的注意；將招聘信息發(fā)布在學(xué)校的官方網(wǎng)站上是一種不錯(cuò)的選擇，比較易于外教找到。

       最有效的方式就是與專業(yè)的外教中介機(jī)構(gòu)合作，他們會(huì)有大量的外教資源供學(xué)校選擇，在確定合作后，中介機(jī)構(gòu)會(huì)根據(jù)學(xué)校的需求對簡歷庫中的資源進(jìn)行整合篩選，將最合適的人選推薦給學(xué)校，并協(xié)助學(xué)校做好外教的面試溝通以及后續(xù)的跟進(jìn)，幫助學(xué)校招聘到最優(yōu)質(zhì)的人選。

收到合適的人選推薦后，學(xué)校需要及時(shí)與外教進(jìn)行面試溝通，從多方面評估人選的教育背景、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識(shí)以及其他重要素質(zhì)。

面試是整個(gè)外教招聘的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在面試過程中，要注意觀察人選的表現(xiàn)，從外教的溝通能力、自信程度、教育熱情等方面進(jìn)行評估。特別要注重對于外教教學(xué)的提問，了解外教的教學(xué)活潑度、課堂組織能力、以及學(xué)生和家長的反饋，對外教的教學(xué)做出最客觀的評價(jià)。

為了解外教真實(shí)的教學(xué)水平，學(xué)?？梢栽O(shè)計(jì)一些課題邀請外教做一個(gè)簡單的demo試講，觀察他們的教學(xué)方法、互動(dòng)能力和教學(xué)效果。

通過有效的面試溝通，學(xué)校基本能確定人選是否合適。對于符合要求的人選，很多學(xué)校會(huì)傾向于對外教進(jìn)行背景調(diào)查。

背景調(diào)查除了要核實(shí)外教的基本信息屬實(shí)外，最重要的就是了解外教在校期間的表現(xiàn)，如外教的教學(xué)能力、在校表現(xiàn)，以及家長評價(jià)等，了解外教真實(shí)的教學(xué)情況；外教的性格、人品也會(huì)作為調(diào)查的重點(diǎn)，相對于教學(xué)，外教也應(yīng)該起到更好的引導(dǎo)作用。

綜合各方面的考量，學(xué)校會(huì)確定最終的人選，簽訂合同約定好到校時(shí)間。

招聘學(xué)科類外教需要特別關(guān)注外教的學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教學(xué)能力，才能幫助學(xué)校招聘到最符合要求的人選。

（編輯：Lisa）

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