幼兒園如何利用職位優(yōu)勢吸引外教

在眾多的學(xué)校職位中，幼兒園是外教需求量最大，也是最受外教歡迎的職位。

幼兒園階段作為孩子啟蒙的關(guān)鍵時期，在外教的選擇上就會非常謹慎。接下來我們來看一下，不同的幼兒園對外教的不同需求。

       河北的一所幼兒園（石家莊外教招聘），需要一名母語外教，薪資15-25k，提供住宿補貼1000元，寒暑假各一個月，并帶薪25%。

總的來說，學(xué)校提供的薪資還是比較可觀的，再就是寒暑假問題。很多外教在選擇職位時，是否有寒暑假，以及寒暑假是否帶薪，也是他們衡量職位優(yōu)越的一個重要標(biāo)準(zhǔn)，所以，學(xué)校有各一個月的寒暑假并且?guī)?5%，是學(xué)校吸引外教的一大優(yōu)勢。

       寧波杭州灣的一所幼兒園（寧波外教招聘），坐落于海邊城市，學(xué)校需要一位下學(xué)期到崗的母語外教，教授3-6歲的孩子，周一到周五工作，全天制，有充足的午休，學(xué)校提供20-25k的薪資+住宿。

寧波杭州灣位于長三角的中心位置，更是“一帶一路”一個重要的戰(zhàn)略交匯點，地理位置非常優(yōu)越。可以說，地理位置的優(yōu)勢是學(xué)校的一大亮點。

很多時候，外教選擇職位，是認可學(xué)校的某個方面，或者是被學(xué)校的薪資待遇所吸引。那么，幼兒園可以通過哪些方面吸引外教呢？

首先，地理位置的優(yōu)勢。

雖然雙減之后，城市已不再是外教選擇職位的首要考慮因素，但仍然對外教選擇職位產(chǎn)生很大的影響。

       一位美國外教，目前在嘉興（嘉興外教招聘），求職只要杭州市區(qū)（杭州外教招聘）的工作，薪資可以協(xié)商?？梢?，可見，一些優(yōu)秀的外教，在求職時還是傾向于一些位置比較好的城市。

其次，薪資待遇的優(yōu)勢。

通過提供高薪的薪資，或者是誘人的福利待遇，是完全能夠吸引外教的，并且也會被作為合同重要條款呈現(xiàn)出來，對外教的管理和穩(wěn)定都是非常有幫助的。

不同的招聘學(xué)校，都會有自身的職位優(yōu)勢，以此吸引的外教，也必將是優(yōu)質(zhì)且穩(wěn)定的人選。

（編輯：Lisa）