招聘外教，找準(zhǔn)定位很重要

       最近給廣東的一家機(jī)構(gòu)推薦外教（廣州外教招聘），一開始學(xué)校要求持文教工簽的母語和非母語，我們篩選了合適的外教推薦，但學(xué)校對(duì)簽證政策不熟悉，不知道自己可以辦理什么樣的，我們只能搜索當(dāng)?shù)氐目萍季肿稍兦闆r，好不容易接通，得到的答復(fù)是當(dāng)?shù)刂怀姓J(rèn)母語的文教工簽，像幼兒園這樣的機(jī)構(gòu)也只能招聘文教工簽，最后外教失望，我們也失望，學(xué)校也只能重新調(diào)整招聘策略。

       這不僅浪費(fèi)了雙方的時(shí)間，也給招聘帶來了很大困難，首先學(xué)校沒有在放假前確定下學(xué)期的外教，而假期期間又沒人負(fù)責(zé)招聘，留給我們外教中介機(jī)構(gòu)的時(shí)間也很少。這給正在招聘的其他機(jī)構(gòu)也帶來了教訓(xùn)，計(jì)劃招聘之前一定要明確自己的招聘要求。

我們也有合作很長時(shí)間的機(jī)構(gòu)，非常了解學(xué)校的招聘要求，招聘的時(shí)候就很有針對(duì)性，外教基本都能符合學(xué)校的要求，還有的機(jī)構(gòu)雖然是首次合作，但是招聘之前做足了功課，明確自己需要什么樣的外教，這樣招聘起來就事半功倍，很多機(jī)構(gòu)短期內(nèi)就能招聘到，而有的機(jī)構(gòu)招聘了大半年，還在原地徘徊。

有的機(jī)構(gòu)可以招聘簽證自理的外教，但有的機(jī)構(gòu)需要符合工簽的外教，有一家機(jī)構(gòu)一直說想要符合工簽的，但我們推薦的卻都不符合要求，所謂符合工簽是符合什么樣的工簽?zāi)?？文教工簽還是公司類型的工簽，這區(qū)別可大了。所以，學(xué)校招聘外教一定要明確招聘要求，這樣我們才能有針對(duì)性的推薦，那么，學(xué)校在招聘前要做哪些準(zhǔn)備呢。

首先，作為學(xué)校要有辦學(xué)資質(zhì)。有了辦學(xué)資質(zhì)，就有了給外教申請(qǐng)工簽的條件?，F(xiàn)在國家對(duì)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的檢查力度加大，對(duì)沒有辦學(xué)資質(zhì)的一律停辦，對(duì)沒有達(dá)到要求的停業(yè)整頓，所以不管計(jì)劃或沒計(jì)劃招聘外教，辦學(xué)資質(zhì)是一定要有的。

其次是當(dāng)?shù)氐暮炞C政策。很多第一次招聘外教的機(jī)構(gòu)并不了解簽證政策，這就需要我們的客服人員多多解釋，也需要學(xué)校負(fù)責(zé)人咨詢當(dāng)?shù)氐目萍季?，看看什么樣的外教才能符合要求。最近我們也遇到一個(gè)比較棘手的外教，拿不到原單位的解聘書，學(xué)校咨詢了當(dāng)?shù)乜萍季终f只要提供相應(yīng)的資料，可以重新辦理，然后外教就順利到校了，結(jié)果，科技局同意新辦，出入境不同意，我們也遇到了其他很多亞美尼亞免簽進(jìn)來的外教，都是這種情況，雖然工作許可下來了，但是出入境卻拒絕給拘留許可。所以對(duì)情況特殊的外教，不僅要咨詢科技局還是咨詢出入境，得到雙方肯定的答復(fù)，才更有希望辦理成功。

       最后，學(xué)校要明確自己想聘請(qǐng)什么資質(zhì)的外教。是可以花大價(jià)錢招聘一個(gè)母語外教，還是想低價(jià)招聘一個(gè)非母語外教，找準(zhǔn)自己的定位很重要。

（編輯：投稿）