現(xiàn)階段外教招聘的情況分析

今年爆發(fā)的新冠疫情席卷了全世界各地，對每個國家的人民不論在生活上還是工作上都造成了不小的影響。不過好在通過各界人士不斷的努力，疫情也都得到了控制并且變得越來越好。尤其是在中國，目前已經(jīng)很少有新的病例出現(xiàn)了。

       以前的時候不做外教推薦工作，其實根本意識不到某件事情發(fā)生后對國內(nèi)國外這種國際性的影響，現(xiàn)在做外教相關(guān)工作以來，也越來越意識到了國際的重要性。就比如今年的新冠影響，以至于從年初到現(xiàn)在為止大部分的外籍人選都不能正常進來，目前仍是一少部分新的外教人選按照國家相關(guān)政策來進行操作后才能來華，所以今年的疫情對外教招聘造成了很大的影響。

現(xiàn)在學生簽，可以準備資料辦工簽，正在石家莊，全國各地均可

       國外的新的人選進不來，國內(nèi)的招聘單位就只能依靠國內(nèi)留下的那些外教人選，外教也是知道了招聘學校多，人選少的現(xiàn)狀，所以今年外教的薪資，不論是母語外教的還是非母語的，都比以往高出不少。

就在年初，記得有非母語的外教12k左右就能接受的，現(xiàn)在非母語的基本能看上眼的白人都要到了15k以上，很多就集中在17，18k左右這樣，母語的就更不用說了，很多都要到了25k左右，而且還都比較挑城市，挑學校類型等等。

本科外教，2-5年工作經(jīng)驗，求職地點不限

今年的招聘工作也比以往增加了不少難度，尤其是針對一些招聘單位的招聘要求比較高，只想考慮母語白人工簽外教的這種，如果是全日制學校的話相對來說還會好一點，如果是培訓機構(gòu)，城市所在的地理位置又不是很占優(yōu)勢的話，就會很難在國內(nèi)找到合適的母語白人工簽外教了。

所以就會出現(xiàn)，要不要考慮國外的一些人選的情況。畢竟在前段時間國家出臺了一些針對國外的人選的相關(guān)政策，如果外籍人員符合文件上所列出的情況，就可以正常來華。有的學校覺得國外的人選進來還需要隔離至少14天，有的地方還需要進行二次隔離，所以隔離的時間基本上就一個月，再加上即使現(xiàn)在有人選面試再加上后期的協(xié)商，確定來華機票等等，等外教能進來估計也得差不多1個月時間，所以學校就覺得這樣一下子就到了12月份了，今年就過完了，就覺得時間太長，不想等這樣。

小編認為如果說校區(qū)已經(jīng)找到了一位人選或者是校區(qū)之前就有外教在教學，其他的外教人選不是太著急，只是作為儲備用的話，而且招聘單位對外教要求又高一些，且在國內(nèi)的資源不能滿足的前提下，可以考慮國外的人選。如果說招聘單位非常著急，急需外教馬上到崗的話，那不如適當?shù)胤艑捯幌抡衅笚l件，以便于更快速的找到外教人選。因為在國內(nèi)現(xiàn)有的資源下，外教對自己選擇職位的要求也越來越高，所以如果你的學校情況不是外教所期望的，即使你特別喜歡這個外教，但是外教也不會考慮的，與其一直在這種高要求的篩選下，不如適當?shù)卣{(diào)整一下要求，更切合實際的找到合適的人選過去。

（編輯：投稿）